如何簡(jiǎn)單進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃-閱讀頁(yè)
2024-12-15 04:21本頁(yè)面
【正文】 規(guī)劃已經(jīng)為越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)，同時(shí)，也有越來越多的企業(yè)正在進(jìn)行這項(xiàng)工作。 盲點(diǎn)一:職業(yè)選擇在職業(yè)生涯規(guī)劃中占重要地位。 個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)作出行之有效的安排。特別是對(duì)于初踏入社會(huì)的畢業(yè)生，職業(yè)選擇的正確與否，關(guān)系著事業(yè)的成功與失敗，因此它在職業(yè)生涯規(guī)劃中占據(jù)著重要的地位。其實(shí)不然。但是他對(duì)電腦編程特別感興趣,所以一直想找這方面的工作。 其實(shí)小王在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí),忽略了一點(diǎn)。我們認(rèn)為,職業(yè)選擇應(yīng)該綜合考慮個(gè)人以及社會(huì)環(huán)境的因素。社會(huì)環(huán)境是社會(huì)的就業(yè)狀況、勞動(dòng)力需求等。例如,銷售人員更強(qiáng)調(diào)外向的性格和與人溝通協(xié)調(diào)的技巧。在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)還必須從社會(huì)需要出發(fā),原因不言而喻。所以，個(gè)人能夠選擇一個(gè)能滿足自己最大興趣,發(fā)揮自己最佳才能，適合自己最優(yōu)性格，同時(shí)滿足社會(huì)需求的職業(yè)，這樣的職業(yè)選擇無疑是成功的。例如,小王相信對(duì)電腦編程的熱愛，可以讓他克服一切困難，包括學(xué)習(xí)各種編程語言。 正確的職業(yè)選擇只是職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分。它也是一個(gè)計(jì)劃、調(diào)整與控制的動(dòng)態(tài)過程。 小張是1997年加入華光公司的。但是小張發(fā)現(xiàn)這根本是自己的個(gè)人意愿。多數(shù)企業(yè)在建設(shè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)會(huì)出現(xiàn)這樣的問題，這可以由幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題檢查出來:作為一個(gè)管理者，你知道員工目前最關(guān)心與最煩心的事嗎?你知道員工短期與長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃嗎?你是否曾經(jīng)為他們提供相應(yīng)的培訓(xùn)或機(jī)會(huì)呢? 事實(shí)上，員工的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合在一起。通常有效的作法是,企業(yè)要與員工在職業(yè)生涯規(guī)劃上保持定期有效的溝通。他們?cè)趩T工分析與定位自己的時(shí)候就應(yīng)該與員工在一起，并為其提供幫助。例如：組織相關(guān)培訓(xùn),使員工掌握相應(yīng)技能。 最后,職業(yè)生涯輔導(dǎo)人與員工在工作年度結(jié)束時(shí)，就其本年度的工作表現(xiàn)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，檢驗(yàn)員工的職業(yè)定位與職業(yè)方向是否合適，并協(xié)助明確下一年度
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