醫(yī)院崗位聘用合同書-閱讀頁
2024-12-15 02:03本頁面
【正文】 除聘用合同的經(jīng)濟補償
一、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作________年限，每滿一________年發(fā)給相當于一個________月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個________月。
三、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作________年限，工作時間每滿一________年發(fā)給相當一個________月工資的經(jīng)濟補償金。如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當支付當________月基本工資作為的違約金予于甲方。
第八條、爭議處理
一、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議的，首先由甲乙雙方協(xié)商解決。
三、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：______________乙方(簽字)：______________
代表(簽字)：______________
簽約時間：______________簽約時間：______________
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