勞動合同樣本官方版-閱讀頁
2024-12-15 02:00本頁面
【正文】 雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用及住房公積金。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護條款
甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
六、勞動紀律條款
乙方應遵守甲方依法制定規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規(guī)范；愛護財產；參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。
七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂條款
訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時，本合同相關內容亦相應變更。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任
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