人才引進(jìn)聘用合同-閱讀頁(yè)
2024-12-15 01:12本頁(yè)面
【正文】 和方向。
帶領(lǐng)本學(xué)科在23年內(nèi)部分研究領(lǐng)域達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。
(四)人才培養(yǎng)任務(wù)：
制定本學(xué)科人才培養(yǎng)計(jì)劃。
每年招收24名研究生或高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者。
第三條權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利
(一)根據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
(三)有權(quán)了解乙方原工作單位及工作性質(zhì)等情況。
(二)為乙方提供良好的工作和生活條件。該崗位津貼為稅前，由乙方個(gè)人承擔(dān)應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方予以代扣代繳。
(三)為乙方提供完成本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的甲方其他政策。同時(shí)享受甲方按國(guó)家規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利等其他待遇。
(三)如甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度。
(三)全面履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)。
(四)乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表的有關(guān)論文、著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名，甲方必須作為第一工作單位(屬于聊城大學(xué)的二級(jí)單位可以列多個(gè))。
第四條考核
在聘期內(nèi)，依據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)對(duì)乙方的職責(zé)履行情況、工作任務(wù)完成情況以及學(xué)科建設(shè)情況等進(jìn)行年度述職、中期考察和聘期
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