云南省集體合同條例新-閱讀頁(yè)
2024-12-15 01:09本頁(yè)面
【正文】 工代表大會(huì)或者職工大會(huì)討論和表決。獲得通過(guò)的集體合同，由雙方首席代表簽字。
第十二條 企業(yè)集體合同應(yīng)當(dāng)自簽字之日起七日內(nèi)，由企業(yè)報(bào)有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核，并送地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)。
審核時(shí)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取同級(jí)地方工會(huì)或者產(chǎn)業(yè)工會(huì)的意見(jiàn)。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出書(shū)面異議的，集體合同即行生效。
第三章 集體合同的變更、解除和終止
第十五條 集體合同在有效期限內(nèi)，不因雙方首席代表的變動(dòng)而變更、解除。
集體合同的變更或者解除，應(yīng)當(dāng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。
第十八條 集體合同期滿前六十日內(nèi)，企業(yè)職工一方或者企業(yè)方提出續(xù)簽集體合同要求的，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商，簽訂新的集體合同。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)建立集體合同制度的情況納入勞動(dòng)執(zhí)法年審的內(nèi)容。
第二十一條 雙方首席代表，每年至少應(yīng)當(dāng)向職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)報(bào)告一次集體合同的履行情況。
第二十二條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)、地方總工會(huì)和綜合經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，應(yīng)當(dāng)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，對(duì)企業(yè)簽訂和履行集體合同進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。協(xié)商解決不成的，由有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。情況復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
第二十五條 簽訂或者履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序。
第二十七條 企業(yè)對(duì)行政處罰決定不服的，可以依照《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》和《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第七章 附則
第二十九條 實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂集體合同依照本條例執(zhí)行。
第三十條 本條例自２００２年１月１日起
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1