20xx最新公司競業(yè)限制協(xié)議范本-閱讀頁
2024-12-15 00:18本頁面
【正文】 帶給用人單位的利益，競業(yè)禁止的時間長短，區(qū)域范圍的大小等情況。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。四、違約責(zé)任風(fēng)險提示： 為了保護(hù)用人單位的利益，應(yīng)當(dāng)在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。在合同中可直接約定違約金的數(shù)額，也可約定違約金的計算公式。乙方違反本協(xié)議，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。五、爭議的解決方法因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。甲方：年 月 日乙方：年 月 日
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