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20xx最新公司競業(yè)限制協(xié)議范本-預覽頁

2024-12-15 00:18 上一頁面

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【正文】 勵等報酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報的必要條件。風險提示: 雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的,但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。三、甲方的義務風險提示: 用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同,用人單位則要支付相應的費用,這也是公平合理原則的具體體現(xiàn)。年經(jīng)濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。四、違約責任風險提示: 為了保護用人單位的利益,應當在競業(yè)禁止協(xié)議里約定違約金。乙方違反本協(xié)議,應立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。甲方:年  月  日乙方:年  月  日
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