公司員工管理制度通用版-閱讀頁
2024-12-14 23:16本頁面
【正文】 此類推；工作時間干私事、影響公司形象的、儀容不整的、發(fā)現(xiàn)一次各罰5元；上班時間擅離職守、聚堆閑聊，服務(wù)差、被顧客投訴的，上班時間吸煙、酗酒、賭博的，和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的，頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不執(zhí)行命令者，不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的，一次罰50元；嚴(yán)重違反各項制度，造成公司利益或形象損失的將被開除并扣工資與保證金。及時清理環(huán)境衛(wèi)生，保持景點、道路清潔。餐廳餐具要及時刷洗消毒，客房各類物品擺放有序，人員要衣冠整潔，客房要保持清潔衛(wèi)生，及時換洗床上用品。收銀員：整理好賬目，清點所有現(xiàn)金交與財務(wù)部指定的收款人員。清潔工交班時必須保持各衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔，未留有死角。企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。
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