勞動(dòng)合同到期公司不續(xù)簽怎么辦？-閱讀頁(yè)
2024-12-13 23:05本頁(yè)面
【正文】 工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職；
支付起算期：由于原《勞動(dòng)合同法》規(guī)定合同自然期滿的，無(wú)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因此支付補(bǔ)償金的年限應(yīng)該從2008年1月1日起算。
勞動(dòng)者相對(duì)于公司來(lái)講力量薄弱，因此在面對(duì)合同續(xù)簽問題時(shí)常會(huì)產(chǎn)生許多無(wú)法協(xié)商的問題，如果公司應(yīng)該續(xù)簽但沒有續(xù)簽合同，勞動(dòng)者應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，若是協(xié)商不成，可以提起勞動(dòng)仲裁
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