勞務(wù)聘用合同范文-閱讀頁(yè)
2024-12-13 23:03本頁(yè)面
【正文】 止?！ 〖追絾挝槐怀废?，聘用合同自行終止?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢粤⒓唇獬赣煤贤??！ ??！ 。?）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的?！ ??！ ?。 ?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 〖追綗o(wú)故終止和解除本聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的； （4）乙方不履行聘用合同的。 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 ?。?）乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的； （2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同?！ ??！ 〉诎藯l 其它事項(xiàng) 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！ ”竞贤瑮l款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、
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