大學(xué)老師學(xué)習(xí)干部人事檔案工作條例心得體會(huì)-閱讀頁(yè)
2024-12-07 02:34本頁(yè)面
【正文】 與紙質(zhì)檔案在信息、數(shù)量、排序、目錄等方面與紙質(zhì)檔案一致，高清圖像是否與原始圖像尺寸一致，并逐項(xiàng)填寫驗(yàn)收單。三、強(qiáng)化審核，有效服務(wù)。對(duì)照《條例》要求，我縣在干部人事檔案服務(wù)干部人才工作中突出體現(xiàn)在，一是執(zhí)行干部任前審核制度，將其作為干部選拔任用的必經(jīng)程序和干部監(jiān)督的有力手段，公正地、客觀地、歷史地評(píng)價(jià)干部，并填寫《擬任用干部基本信息審核表》、《干部任前基本信息審核確認(rèn)登記表》和《干部“三齡一歷”審核確認(rèn)登記表》，經(jīng)本人確認(rèn)簽字、加蓋組織部印章后歸入本人檔案，做到凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審。三是在日常干部工作信息利用中，如干部公務(wù)員登記和職級(jí)晉升、退休人員社保信息核查等工作中，對(duì)干部的“三齡兩歷一身份”、年度考核情況、工資類別等信息進(jìn)行重點(diǎn)審核確認(rèn)，有效保證了干部工作的準(zhǔn)確性、公平性和嚴(yán)肅性。
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