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淺談如何強化農(nóng)村工商所工作-閱讀頁

2024-12-07 00:49本頁面

　　

【正文】心理。　　?！　。贻p同志較多的農(nóng)村工商所，除能看看電視、打撲克、閑諞外，再無更多的業(yè)余生活，文化生活與城鎮(zhèn)反差較大。　　二、強化農(nóng)村工商所工作的建議和對策　　，增強農(nóng)村工商所工作的光榮感，責(zé)任感。　　。在人員組成上，要注重年齡、身體狀況、文化、專業(yè)等多種因素的合理搭配，拾遺補露、揚長避短。制度就是規(guī)矩，準(zhǔn)則，堅持原則，加強制約。筆者認為，一般以2或3年輪崗一次為宜，以解決農(nóng)村工商干部進城難的后顧之優(yōu)。在政治上、生活上關(guān)心支持農(nóng)村工商干部?！　。S富業(yè)余生活。營造環(huán)境留住人，優(yōu)惠政策拴住心。達到農(nóng)村市場監(jiān)督，發(fā)展經(jīng)濟相互促進，相得宜彰。

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