干部談心談話記錄內(nèi)容-在線瀏覽
2024-12-06 22:45本頁面
【正文】 思想、反映狀況、說明問題，認真落實談話過程中提出的要求，用心整改存在的問題。鎮(zhèn)領導班子全體成員、科級以上干部要嚴格按照實施方案的要求和安排，明確各自工作任務， 組織好科級以下干部談心談話活動。談心談話活動嚴禁搞形式、走過場，對談心談話中反映的問題，能夠解決的，要盡快予以解決；一時難以解決的，要做好說明解釋工作；對反映強烈的共性問題，要及時向部門主要領導匯報，研究制定出解決方案，并及時反饋。一、時間安排5月18日—5月29日二、談心談話對象班子成員、黨員、部分干部職工三、談心談話內(nèi)容，落實上級及本部門決策部署工作的情況。、生活方面的情況，存在的困難。，適時提醒幫助干部。四、談心談話方式：主要負責與班子成員之間、機關黨支部書記進行談話。同時，班子成員根據(jù)工作與對應的股室負責人進行談心談話。：主要負責與機關黨支部委員進行談心談話，支部委員之間要互相談話。談心談話活動是聽取意見建議、增進了解、凝心聚力的重要抓手和有效載體，積極參與，不走過場，防止和克服新的形式主義。談話中要做好相關談話記錄，特別是要記錄好談話對象提出的希望、建議、要求h等；談話工作結束后，要形成相應工作報告。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵?？傊?，
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