勞務(wù)合同范本通用版5篇-在線瀏覽
2024-12-06 22:31本頁面
【正文】 出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬，不得低于當(dāng)陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付?！ ∥濉趧蛹o(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到： 遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度?！ 圩o(hù)甲方的公共財產(chǎn)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生管理制度?！ ?三)甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。 三、勞務(wù)服務(wù)期： 乙方的勞務(wù)服務(wù)期暫定為月。除前述原因?qū)е马椖抗て诩皠趧?wù)服務(wù)期延長的，由乙方自行負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)與該工程的監(jiān)理及設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)及處理日常事務(wù)。 負(fù)責(zé)對乙方及其雇傭的工人給予技術(shù)指導(dǎo)、文明和安全生產(chǎn)教育?！ ∥濉⒁曳綑?quán)利義務(wù) 乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務(wù)配合監(jiān)理、設(shè)計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作。對其雇傭工人的安全負(fù)直接責(zé)任?！ ∫曳截?fù)責(zé)為其雇傭工人辦理工傷保險和人身意外傷害保險?！ ×⒏犊罘椒ǎ骸 ?1)每月的10號前按支付實際出勤人數(shù)勞務(wù)費?！ ∑?、爭議解決條款 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄法院提起訴訟?！ ”緟f(xié)議壹式貳份，甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份，自雙方簽章或授權(quán)代表人簽字之日起正式生效，至乙方提供的勞務(wù)服務(wù)結(jié)算完畢，本協(xié)議自動失效?！ 〖追礁鶕?jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位?！ ∑赣煤贤跐M前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ ∪?、工作時間 甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即乙方每日工作8小時?！ 〖追接捎诮?jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長乙方工作時間。試用期滿乙方起點工資為______元/月。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。 乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)?！ ∫曳揭蚬ぶ聜麣垺⑺劳龅?，按《深圳經(jīng)濟特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理。 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇?！ 圩o(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。 (二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 乙方在試用期間不符合錄用條件的?！ ∫曳絿?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的?！ ”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ?五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！ ?六)、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資?！ 〖追揭婪ū恍?
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