勞務合同范本通用版5篇(存儲版)
【正文】 按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 九、法律責任 (一)、甲方的法律責任 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金?！ ”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ！ ∥濉⒁环竭`反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失?！ 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示?！ ∑?、其他條款 ?。ㄒ唬﹦趧雍贤趦?nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)系?！ 《?、工作內(nèi)容及工作地點 ?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作?！ ∪㈦p方應明確的具體事項： ?。骸 。骸 。骸 。骸 ∷?、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。 ，應按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼?！ ∈⑵渌马棥 ‰p方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行?！ 〖追揭婪ń馍⒒蛞婪ū怀蜂N。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。 甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金?！ 《?、合同期限(試用期限) 合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！ ∫曳皆趧趧展みM入生產(chǎn)現(xiàn)場的2日前向甲方提供勞務工的名單、附身份證復印件(交原件核對)，作為甲方發(fā)放基本勞務費的依據(jù)?！ ∝撠煂σ曳教峁┑膭趧展ぷ髁康倪M行最終審核，每月依乙方及其雇傭的工人(以下簡稱“工人”)按實際出勤天數(shù)發(fā)放勞務費?！ ”竞贤?jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效?！ ?三)甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更和工作量變化，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容與工作地點 (一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。 (二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。 愛護甲方的公共財產(chǎn)?！ ∪?、勞務服務期： 乙方的勞務服務期暫定為月。 五、乙方權(quán)利義務 乙方須配合和服從甲方項目部的管理，服從甲方指派的現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào)，并有義務配合監(jiān)理、設計單位、質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的管理工作。 七、爭議解決條款 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先盡量協(xié)商解決，協(xié)商不成，則任何一方均應向甲方所在地有管轄法院提起訴訟?！ ∪⒐ぷ鲿r間 甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時?！ ∫曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行?！ 圩o甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘
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