企業(yè)員工勞動合同書范本-在線瀏覽
2024-12-06 04:01本頁面
【正文】 保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)?！ ∮嘘P(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ 〉谑龡l、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)?！ ∫?、合同期限 （一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。 ?。簭腳_______________年_________________月_____________日起。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是_____________?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）__________________________?！ ∪?、工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間?！ 。唇?jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。 ?。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行?！ 。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才牛骸 ____________________________________________________________________。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資?！ 。ㄈ┘追矫吭耞___日發(fā)放工資?！ 。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！ ∥?、社會保險和福利待遇 ?。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)?！ 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家 安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 ?。ㄈ┮曳綇氖耞_______作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查____次。 七、規(guī)章制度
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