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為基層減負(fù)的通知學(xué)習(xí)心得五篇-在線瀏覽

2024-12-06 00:39本頁面
  

【正文】 堪其擾。 常言道:“上面千把錘,下面一根釘!”基層干部直接面對基層群眾,既是黨和國家所有方針政策的具體執(zhí)行者,也是為人民群眾解決各種實(shí)際問題的勤務(wù)員。工作群的濫用,一則浪費(fèi)時間,二也耗費(fèi)精力,還可能使工作流于形式。如此閉門造車,注定脫離實(shí)際、脫離群眾。我們在利用微信、等新媒體優(yōu)點(diǎn)的同時,一定不要讓其縛住了干部的手腳,要讓干部從微信中走出來,真正走到群眾中去! 凡事都有一個度,工作群不是不可用,但應(yīng)有所側(cè)重,應(yīng)堅(jiān)決杜絕過度濫用。筆者認(rèn)為,讓工作群“減肥”實(shí)為為基層減負(fù)??梢?,基層減負(fù),正是新時代新形勢下轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動發(fā)展的必然要求。 基層“減負(fù)”讓干部“精簡瘦身”,工作實(shí)效顯在“刀刃上”。然而,在當(dāng)前督查考核工作中通常存在的“一刀切”“一鍋煮”“以留痕多少評判工作好壞”的問題,實(shí)際上就是一些干部能力不強(qiáng)、責(zé)任心缺失的表現(xiàn)。減負(fù)就是減壓,也是添動力,不再堆材料、湊數(shù)據(jù)、造“盆景”,避免拖著“肥胖”的身體負(fù)重前行,“身輕如燕”才能在百米沖刺之時能量迸發(fā)。一分部署,九分落實(shí),最重要的還是“實(shí)”字?;鶎痈刹俊皽p負(fù)”“松綁”的責(zé)任要落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部必須放棄以在辦公室填寫各種各樣的表,切不能用厚厚的臺賬資料代替下鄉(xiāng)走村入戶,那樣對工作推進(jìn)和落實(shí)無任何實(shí)際用處;也要牢記老百姓的事必須是要落到實(shí)處,放在心坎上,不是檢查工作時上級和下級的一種“互相欣慰”。 為基層減負(fù)是一場力戒形式主義、官僚主義的攻堅(jiān)戰(zhàn),也是每一個黨員干部從思想到行動的自我革命。黨員干部既要卸下負(fù)擔(dān),更要帶上使命、心無旁騖、卯足干勁投入到黨和國家建設(shè)的偉大事業(yè)之中。好的政策落腳點(diǎn)在于落實(shí),在于如何收到時效,而為基層“減負(fù)”路在何方不得不引人深思。 深究基層干部負(fù)重之由,不外乎幾點(diǎn):一是上級考核部門各司其職,互通較少,考核次數(shù)多,考核項(xiàng)目多(如不同部門推行不同的APP,并將其作為績效考評的指標(biāo)),績效考評存在以材料論英雄的誤區(qū),導(dǎo)致基
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