組工干部能力建設(shè)考察材料與組工干部要努力“四干”-不做“四官”匯編-在線瀏覽
2024-11-23 05:02本頁面
【正文】 流、單項工作爭第一的意識。一是要嚴謹細致。特別是我們掌握的干部信息材科和檔案材料，一定要確保準(zhǔn)確無誤。要講究工作方法，增強服務(wù)本領(lǐng)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成各項工作任務(wù)。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，年輕干部應(yīng)努力克服好高騖遠、眼高手低、坐失良機的錯誤傾向，做到不懶惰、不賭氣、不自滿、不自卑。對社會上存在的消極現(xiàn)象，要以積極的態(tài)度去面對，不片面認識消極現(xiàn)象，不掩蓋自身的差距和劣勢，要敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，敢于抵制不正之風(fēng)，不受消極因素的干擾，積極做好本職工作。落實責(zé)任制，是提高工作效率、促進工作的有力保證。制定目標(biāo)要責(zé)任明確、積極可汗，有剛性的標(biāo)準(zhǔn)，做到每項工作都有責(zé)任人，都有完成時限和標(biāo)準(zhǔn)，防上目標(biāo)任務(wù)不明確，大轟大嗡吃“大鍋飯”。對于各項工作的進展，都要有專人跟蹤檢查考核，隨時掌握動態(tài)。三要兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣。三、廉潔自律，珍愛自己要樹立強烈的廉潔自律意識。即便如此，由于組織人事部門是新時期廉政工作的重點，是群眾監(jiān)督的重點，在廉政問題上也不能有絲毫放松。為此，我們組工干部在勤政廉政優(yōu)政方面必須要自覺做到三個轉(zhuǎn)變：一是由官本位向人才本位轉(zhuǎn)變，二是由權(quán)力本位向能力本位轉(zhuǎn)變，三是由名利本位向為民本位轉(zhuǎn)變，這是組工干部工作性質(zhì)的要求，是保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，是讓群眾看到希望的要求，也是提高黨的執(zhí)政能力的要求。民本思想與名利思想是格格不入的，全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨人的宗旨。名與利是孿生兄弟，名實際上是沒有裝入口袋而撒向四方的利。春秋時期的仲叔于奚，為得貴族馬飾，不惜舍去價值連城的封土。聯(lián)想到現(xiàn)實社會中的“買官”現(xiàn)象，就不難理解名與利在多數(shù)人心中的權(quán)重，惟名者，為下策。筑起廉潔自律的“三道”防線。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，這是邁向成功的關(guān)鍵。現(xiàn)在有一種教育叫養(yǎng)成教育，認為要想成功必須從小事做起。二是政策紀(jì)律防線。古代有一個公儀休拒魚的故事。但有人送他鮮美的肥魚，卻被他拒絕了?，F(xiàn)在我身為宰相，我的俸祿完全可以滿足我好吃魚的嗜好，如果我接受你送的禮物而被國君免了職務(wù)，那誰還會給我送魚呢?所以我不能接受你送來的魚。三是法律法規(guī)防線。我們不能闖紅燈，不能觸高壓線，不能越雷池半步。相反，若你搜刮民財，鬧得民怨沸騰，再高明的密謀也隱瞞不住，一旦事發(fā)，首先關(guān)在監(jiān)獄里受刑，判決之后再被送去服苦役，這時候你想用錢能到手嗎?所以說，
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