林業(yè)局20xx年上年三送工作總結(jié)與林業(yè)局20xx年人才工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:54本頁面
【正文】 接受群眾監(jiān)督。專門指定一名信息員、一臺電腦負責接受處理96333轉(zhuǎn)辦的各種信息。④抓好農(nóng)村危舊土坯房改造。在改造過程中出現(xiàn)的拆舊難、安置難、用工難等一系列問題，通過深入的動員和扎實的工作，危舊房改建工作進展順利，到目前為止166戶改造戶都已動工興建，進展速度較快。⑤引導農(nóng)戶發(fā)展優(yōu)質(zhì)特色產(chǎn)業(yè)。強化服務意識，為民辦好事、辦實事。五是為掛點村完善村級基礎設施建設出資幫扶資金3萬元，村級道路、水利設施、辦公條件等得到明顯改善。強化安全穩(wěn)定意識，促進社會和諧。共收集群眾各種來訪、來電、訴求32件，已銷號整改25件。上半年，我局出資幫扶資金8萬元，并對重點村進行適當傾斜，解決燃眉之急，同時給予“三送”干部工作上、生活上關心支持，全面落實保障“三送”干部的伙食、交通補貼等經(jīng)費。我局的“三送”活動雖取得了一定的成效，但與上級要求仍有差距，主要是：①在認識上還存在不足，有的工作還不夠到位。②由于資金和權限的限制，對民意調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的民意、民愿，特別是對共性問題和困難往往力不從心，解決的力度有待加大。一是認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神和“三送”相結(jié)合。以黨的十八大精神為指針，指導“三送”工作實際，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神不斷引向深入，促進“三送”工作全覆蓋常態(tài)化。在農(nóng)村危舊土坯房改造工作過程中，進行自我加壓、創(chuàng)新思路，推動改造工作深入開展。三是積極化解群眾矛盾，維護社會穩(wěn)定。四是扎實工作，積極為民多辦好事實事。五是嚴格組織紀律，深入開展“三送”工作。林業(yè)局2018年人才工作總結(jié)一、人才隊伍資源現(xiàn)狀目前，縣林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工1041人，其中行政事業(yè)單位人員392人，企業(yè)編制649人；黨政人才21人；專業(yè)技術人才135人，其中高級專業(yè)技術職務5人，中級專業(yè)技術職務28人，初級專業(yè)技術職務102人，高技能人才218人，其他人才數(shù)475人。二、人才工作運行采取的主要措施、做法及取得成效（一）“一加強”。在林改工作期間，由于工作量大，涉及面廣、所需專業(yè)人員較多，一度顯現(xiàn)了人才不足局面，為緩解這一矛盾，加快專業(yè)技術人員的培養(yǎng)，我們將人才工作擺上突出位置。XX年5月，組織專業(yè)技術人員配合農(nóng)大林學院，研究生進行林改成果與森林火災保
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1