林業(yè)局五事干部工作意見(jiàn)與林業(yè)局人才工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:17本頁(yè)面
【正文】 一系列決策部署。2．調(diào)查研究，謀清思路。（二）整體推進(jìn)階段。要緊緊圍繞局提出的崗位目標(biāo)責(zé)任制要求，一般干部職工要主動(dòng)在做好本職工作上下功夫，中層干部要在如何完成重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)上多動(dòng)腦筋，要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，廣大黨員要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)，要關(guān)心群眾，服務(wù)基層，保持良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。今年，全局的重點(diǎn)工作任務(wù)重，時(shí)間緊，各單位要深入開(kāi)展調(diào)查研究，堅(jiān)持群眾路線，維護(hù)群眾利益，深入基層，深入群眾，了解一線情況，掌握一手資料，廣開(kāi)言路，匯集民智；同時(shí)要明確崗位責(zé)任，又要積極推進(jìn)民主團(tuán)結(jié)，提高團(tuán)結(jié)干事的意識(shí)和能力素質(zhì)，做到生活上互相關(guān)心，工作上互相配合，互相支持，做到當(dāng)前的工作及時(shí)做，以后的工作盡早做的干事氛圍，形成合力，提升干部凝聚力。要針對(duì)存在的年齡老化、思想僵化、知識(shí)退化等問(wèn)題，在干部職工中開(kāi)展學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市一系列林業(yè)方面政策文件，二要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)，提升掌握政策水平，三要強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在推廣新知識(shí)、新技術(shù)、新品種上下功夫，要認(rèn)真開(kāi)展為基層群眾“送政策、送服務(wù)、送技術(shù)”活動(dòng)。4．圍繞“干成事”，強(qiáng)化大局意識(shí)，提升干部執(zhí)行力。5．圍繞“不出事”，強(qiáng)化自律意識(shí)，提升干部免疫力。（三）深化提高階段。集中拿出部分資金表彰先進(jìn)，以先進(jìn)典型為榜樣，大力弘揚(yáng)“五事”精神，形成爭(zhēng)當(dāng)“五事”干部的良好氛圍。通過(guò)明確責(zé)任，落實(shí)分工，確保活動(dòng)開(kāi)展思想到位，措施到位，工作到位。林業(yè)局人才工作總結(jié)人才工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作。一、人才隊(duì)伍資源現(xiàn)狀目前，縣林業(yè)系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工1041人，其中行政事業(yè)單位人員392人，企業(yè)編制649人；黨政人才21人；專業(yè)技術(shù)人才135人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)28人，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)102人，高技能人才218人，其他人才數(shù)475人。二、人才工作運(yùn)行采取的主要措施、做法及取得成效（一）“一加強(qiáng)”。在林改工作期間，由于工作量大，涉及面廣、所需專業(yè)人員較多，一度顯現(xiàn)了人才不足局面，為緩解這一矛盾，加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，我們將人才工作擺上突出位置。20**年5月，組織專業(yè)技術(shù)人員配合農(nóng)大林學(xué)院，研究生
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