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正文內(nèi)容

殘疾人事業(yè)發(fā)展工作計(jì)劃與殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動(dòng)實(shí)施計(jì)劃匯編-在線瀏覽

2024-11-23 04:41本頁(yè)面
  

【正文】 向,以促進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金(以下統(tǒng)稱“殘保金”)收好、管好、用好為重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策的針對(duì)性和有效性,著力解決殘疾人就業(yè)扶貧政策的落實(shí)問(wèn)題,充分發(fā)揮政策和資金促進(jìn)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的效果,切實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)最大化。20**20**年每年的目標(biāo)任務(wù):扶持殘疾人個(gè)人創(chuàng)業(yè)就業(yè)50名;扶持“陽(yáng)光大棚”等設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目5個(gè);公益性崗位就業(yè)殘疾人崗位補(bǔ)貼(包括殘疾人專職委員)66人;培訓(xùn)有就業(yè)需求殘疾人50名;獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)人數(shù)10人;補(bǔ)貼企業(yè)超比例安排殘疾人就業(yè)和殘疾人公益性崗位就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)50人。三、主要內(nèi)容(一)推進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)公示工作。(二)探索建立殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留制度。鼓勵(lì)、引導(dǎo)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)逐步建立崗位預(yù)留制度。(三)開(kāi)發(fā)公益性崗位安排殘疾人就業(yè)。對(duì)安排殘疾人在公益性崗位就業(yè)的用人單位,按其實(shí)際安排的殘疾人人數(shù)給予公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。(四)加大用人單位吸納殘疾人就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)力度。(五)加大殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持力度。符合條件的殘疾人原則上只能領(lǐng)取一次殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)助,確需重復(fù)領(lǐng)取的,由縣殘聯(lián)會(huì)同同級(jí)財(cái)政等部門(mén)依據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)模及資金需求等因素統(tǒng)籌考慮。多名殘疾人共同創(chuàng)業(yè)的,可依據(jù)有關(guān)協(xié)議或合同,按創(chuàng)業(yè)殘疾人人數(shù)累計(jì)計(jì)算。經(jīng)縣級(jí)及縣級(jí)以上殘聯(lián)、人社、財(cái)政等部門(mén)認(rèn)定的具有殘疾人就業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn),城鄉(xiāng)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的殘疾人均可免費(fèi)參加。(七)加大殘疾人社保補(bǔ)貼力度。其中,對(duì)盲人按摩企業(yè)為從業(yè)殘疾人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼,對(duì)個(gè)人繳納的部分給予50%的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限不超過(guò)5年。扶持建設(shè)殘疾人創(chuàng)業(yè)孵化基地,為有創(chuàng)業(yè)意愿的殘疾人提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、管理咨詢、事務(wù)代理、法律援助等各項(xiàng)服務(wù)。對(duì)符合條件的,依據(jù)基地內(nèi)殘疾人就業(yè)人數(shù),按照每人每年3000元標(biāo)準(zhǔn),給予孵化基地不超過(guò)5萬(wàn)元的補(bǔ)貼,補(bǔ)貼不超過(guò)3年。每年積極組織殘疾人參加市級(jí)殘疾人職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng),并適時(shí)舉
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