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廚房工作流程及規(guī)章制度-在線瀏覽

2025-07-17 09:07本頁面
  

【正文】 或亂放雜物等。 四 食品原料管理與驗收制度 根據酒店廚政生產程序標準,實行烹飪原料先進先出原 則,合理使用原料,避免先后程序不分,先入庫房原料擱置不用。其它原料同樣做到按量使用,物盡其用。 不得使用霉變,有異味等一切變質的烹飪原料。 不得將腐敗變質的菜品和食品提供給客人。處理變質原料,需經批準。 驗收人員必須心企業(yè)利益為重,堅持原則,秉公驗收,不圖私利。 10 驗收人員必須了解即將取得的原料與采購定單上規(guī)定的質量要求是否一致,拒絕驗收與采購單上規(guī)定不符的原材料。如果已驗收的原材料出現質量問題, 驗收人員應負主要責任。 13 以上制度適用于廚政部一切工作人員,違反上述規(guī)定者,按酒店處罰制度執(zhí)行。 檢查內容包括店規(guī)、店紀、廚房考勤、著裝、 崗位職責 、設備使用和維護、食品儲藏、菜肴質量、出菜制度及速度、 原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產等項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產運轉情況。 衛(wèi)生檢查: 每日一次,包括食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生; 紀律檢查:每月一次,包括廚房紀律,考勤考核,店規(guī)店紀; 設備安全檢查:每月一次,包括設備使用、維護安全工作 ; 生產檢查:每周一次,包括儲藏、職責出品制度、質量及速度。 檢查人員對檢查工作中發(fā)現的不良現象,依據情節(jié)做出適當的處理,并有權督促當事人立即改已或在規(guī)定期內改正。 對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內改進而未做到者,應加重處罰,直到辭退。每次參加檢查的人員,對時間、內容和結果應做書面記錄備案,檢查結果應及時與部門和個人利益掛鉤。 接班人員必須提前抵達工作崗位,保證準點接班。 接班人員必須認真核對交接班日志,確認并落實交班內容。 值班、接班人員應保證值班、接班期間的菜點正常出品。 值班、接班人員下班時要寫好交接班日志,不得在上面亂畫,及時關閉能源開關,鎖好門窗交鑰匙。 七、廚房會議制度 廚房根據需要, :( 1)衛(wèi)生工作會 :每周一次,主要內容有食品衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計劃衛(wèi)生; 有必要計劃召開各類會議: ( 2)生產工作會:每周一次,主要內容有儲 藏、職責、出品質量、菜品創(chuàng)新; ( 3)廚房紀律:每周一次,主要內容有考勤、考核情況、廚房紀律; ( 4)設備會議:每月一次,主要內容有設備使用、維護。 ( 6)安全會議:每半月一次,主要是廚房的安全工作。 除例會和特殊會議外,各類會議召開至少提前一天通知,并告知開會時間、地點、到會對象及內容。 參加會議的所有人員都應準時出席,如因特殊情況不能準時到會者,應事先向總廚請假。 會議非議論期間,與會者不應私下交談,爭論搶白。 所有會議發(fā)言應簡明扼要,直截了當,節(jié)約時間。 會議一時不能解決的事宜,應另作處理,由專人跟辦,不應費時討論,不可糾纏不休。 八、廚房防火安全制度 廚房引起火災的主要因素:大量堆積易燃油脂,煤氣爐未及時關閉,煤氣漏氣,電器設備未及時切斷,電源或超負荷用電,煉油時無人值守等。 各種電器設備在不用時或用完后切斷電源。 每天清洗凈殘油脂。 煮鍋或炸鍋不能超容量或超溫度使用。 下班關閉完能源開關。 1 全體人員掌握處理意外事故的最初控制方法和報警方法。 對廚房所有設備、制定的保養(yǎng)維護措施,人人遵守。 廚房內共用器具,使用后放回規(guī)定的位置,不得擅自改變,同時加強保養(yǎng)和正常使用。 廚房內用具以舊換新,并需辦理相關手續(xù)。 廚房一切用具、餐具應輕拿輕放,避免人為損壞。 10 備定期檢查、維修。 十、廚房獎懲制度 根據餐廳規(guī)定,結合廚房具體情況,對廚房各崗位員工符合獎懲條件者進行內部獎懲: (一) 符合下列條件之一者,給予獎勵: 參加世界、國家、省等舉辦的烹飪大賽,成績優(yōu)異者。 忠于職守,全年出滿勤 ,工作表現突出,受到賓客多次表揚者。 在廚房生產中及時消除較大事故隱患者。 衛(wèi)生工作一貫表 現突出,為大家公認者。 (二)、出現下列情況之一者,給予懲處: 違反廚房紀律,不聽勸阻者。 工作粗心,引起顧客對廚房工作或菜肴質量進行 投訴 者。 不按操作規(guī)程生產,損壞廚房設備和用具者。 毆打他人者。 (三)、以上獎懲條例的實施,以事實為依據,根據具體情況,由廚師長提議,總廚審定具體獎懲方法和范圍,貢獻卓越或錯誤情節(jié)嚴重者,則報餐廳老總按員工守則及其他規(guī)定進行處理。 對被考核員工的工作表現要有充分的了解,在考核前應認真做好準備,搜集其上次考評以來的工作表現記錄,確??己?結果的準確性,使被考員工口服心服。 考核中,考核人員與被考核人員應當面交換意見,應選擇一個不受外界干擾的安靜環(huán)境,使考核雙方能坦誠交談,以便提
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