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2025-07-17 08:36本頁面
【正文】 濟補償按乙方 ?在甲方的工作年限 ?，按每滿一年向勞 ?動者支付一個月工 ?資的標準執(zhí)行。?不滿六個月的，向 ?勞動者支付半個月 ?工資的經(jīng)濟補償。 ? ?于甲方崗位需要， ?甲方認為有必要對 ?乙方提供專項培訓 ?費用，對其進行專 ?項培訓的，可以與 ?勞動者訂立針對此 ?次培訓的服務協(xié)議 ?，并約定服務期限 ?。參見 ?《員工學習培訓管 ?理辦法》。 ? 第八條其他事項 ? ?乙雙方因?qū)嵤﹦趧??合同發(fā)生 勞動爭議 ?，按 XX 年 1 月 1?日實施的《中華人 ?民共和國勞動合同 ?法》及相關法律法 ?規(guī)的有關條款解釋 ?和執(zhí)行。甲 ?方應當將直接涉及 ?乙方切身利益的規(guī) ?章制度和重大事項 ?等決定公示或者告 ?知乙方。 ? ?要規(guī)定的其他事項 ?而本合同尚未涉及 ?的，雙方可以簽署 ?補充協(xié)議予以調(diào)整 ?。 甲 ?方： 有 ?限責任公司 乙 ?方 法定代表人 ? 簽字 蓋章 ?： 日期： ? 2?01X 年 X 月 X 日 ? 日期： ? 201?X 年 X 月 X 日 ?東莞市員工勞動合 ?同范本 甲方： ? ____?_____ 乙 ?方： __?_______ ? 名稱： ?________?_ 姓名： ? ______?___ 法定代 ?表人： _?________? 身份證號碼： ? ____?_____ 地 ?址： __?_______ ? 現(xiàn)住址： ? _______?__ 經(jīng)濟類型 ?： ___?______ ?聯(lián)系電話： ? _______?__ 聯(lián)系電話 ?： ___?______ ?根據(jù)《中華人民共 ?和國勞動法》、《 ?中華人民共和國勞 ?動合同法》和國家 ?、省等有關規(guī)定， ?遵循合法、公平、 ?平等自愿、協(xié)商一 ?致、誠實信用的原 ?則，訂立本勞動合 ?同。 ? 無固定期限： ? 從 20__?_______年 ?___月 ___日 ?起至本合同法定終 ?止條件出現(xiàn)時止。 第二條甲乙 ?雙方同意按以下第 ?________?_種方式確定試用 ?期期限： 無 ?試用期。 ?試用期最長不超過 ?6 個月。合同期限在 1 年 ?以上 3 年以下的， ?試用期不超過 60?日 。 ?二工作地點和工作 ?內(nèi)容 第三條乙 ?方服從甲方的工作 ?安排，在地處 __?_______市 ?________?_鎮(zhèn)街 社區(qū)廠 ?區(qū)的 ______?___部門 ___?______崗位 ?工作。 乙方工作的 ?崗位，屬于國家規(guī) ?定的需安全、衛(wèi)生 ?和職業(yè)特殊保護的 ?工作崗位，該崗位 ?有可能對乙方身體 ?的安全或健康主要 ?在 _______?__方面造成損害 ?。 第五條 ?甲方因工作需要， ?有權臨時調(diào)動乙方 ?的工作崗位，乙方 ?應當服從。 ? 三工作時間和休 ?息休假 第六條 ?甲乙雙方同意按以 ?下第 ______?___方式確定乙 ?方的正常工作 ?標準工時工作制， ?即每日工作 ___?______小時 ?、每周工作 ___?______天， ?每周至少休息 1 天 ?。 ? 綜合計算工時 ?工作制，即甲方經(jīng) ?勞動部門批準，乙 ?方所在崗位以__?_______為 ?計算周期，綜合總 ?工時符合國家規(guī)定 ?。 ? 第八條 甲方依據(jù) ?本省企業(yè)職工假期 ?待遇相關規(guī)定，每 ?年適當安排乙方休 ?節(jié)日假、年假、婚 ?假、產(chǎn)假、看護假 ?、喪假等帶薪假期 ?。 計時工 ?資： 崗位 ?工種標準為 ___?______元時 ?，來計付乙方的月 ?工資。 不定 ?時工資或固定工資 ?： ___?______元月 ?。 第十一 ?條甲方每月 ___?______日如 ?期支付 _____?____貨幣工資 ?。 ? 五社會保險福 ?利待遇 第十二 ?條合同期內(nèi)，甲、 ?乙雙方應執(zhí)行所在 ?地社會保障部門的 ?規(guī)定，依法參加各 ?項社會保險，按比 ?例分別繳交社會保 ?險費。 ?第十四條乙方工傷 ?或因工死亡，甲方 ?按社會工傷保險規(guī) ?定給予工傷待遇或 ?者因工死亡待遇。 第十 ?六條甲方按國家先 ?培訓、后上崗的規(guī) ?定，對乙方進行安 ?全、衛(wèi)生、職業(yè)病 ?防護知識、法規(guī)教 ?育和操作規(guī)程培訓 ?及其他業(yè)務技術培 ?訓 。 ? 第十七條甲方 ?根據(jù)乙方從事的崗 ?位工種，按國家有 ?關規(guī)定，發(fā)給乙方 ?必要的勞動保護用 ?品，及防暑降溫等 ?津貼，并按勞動保 ?護規(guī)定定期安排乙 ?方進行體檢。 七勞動紀律 ? 第十九條甲方 ?根據(jù)國家和省的有
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