【正文】 理，加強對職業(yè)教育的督導(dǎo)評估，促進我區(qū)職業(yè)教育健康發(fā)展。充分發(fā)揮市中等專業(yè)學(xué)校國家重點職業(yè)學(xué)校的示范作用，整體提升辦學(xué)水平，引導(dǎo)和推動職業(yè)學(xué)校尤其是民辦職業(yè)學(xué)校加大投入，改善辦學(xué)條件，努力達到國家、省級示范性職業(yè)學(xué)校標準。鼓勵、支持學(xué)校實行校企聯(lián)辦，股份制辦學(xué)、專業(yè)承辦等多種形式辦學(xué)，增強辦學(xué)活力，形成各校辦學(xué)特色。堅持德育為先，育人為本，促進學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要深入開展理想信念教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，教育學(xué)生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)、尊敬長輩、孝敬父母。要創(chuàng)新德育工作形式，開展德育月主題活動，開展演講、朗誦等形式多樣的德育活動。在此基礎(chǔ)上，組織人員認真做好學(xué)校德育工作校本課程開發(fā)與實驗工作，不斷提高我區(qū)德育工作實效性。認真組織開展“三好”學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部和優(yōu)秀班主任評選工作。成立青少年活動中心，逐步完善青少年活動中心設(shè)施。加強學(xué)生特長培養(yǎng)，廣泛開展各種興趣小組活動，開展多種形式的文體活動、科技活動、小發(fā)明活動，把學(xué)生的愛好培養(yǎng)成特長，為學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展創(chuàng)造條件。10. 加強教研工作不斷提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要加強管理，督促教師認真做好教學(xué)常規(guī)工作。把減負落實到教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)，減少作業(yè)量和考試次數(shù)，提高教學(xué)效率，給學(xué)生留下了解社會、深入思考、動手實踐、健身娛樂的時間，使學(xué)生得到全面發(fā)展。要繼續(xù)抓好“三考”備考工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。督導(dǎo)室要認真總結(jié)我區(qū)第一輪中小學(xué)辦學(xué)水平督導(dǎo)評估經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)進一步完善督導(dǎo)評估方案，啟動第二輪素質(zhì)教育評估，同時繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育評估、職業(yè)學(xué)校評估、民辦幼兒園評估、陽光體育評估工作。完善督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,進一步促進督學(xué)責(zé)任小組成員加強對督學(xué)責(zé)任區(qū)的督學(xué)指導(dǎo)工作。XX年5月，省政府將對我區(qū)教育工作進行督導(dǎo)評估，這是促進縣級人民政府實施科教興國戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，依法履行教育管理職責(zé)的一項重要舉措，對鞏固和完善義務(wù)教育管理體制，推動基礎(chǔ)教育以及區(qū)域內(nèi)各類教育的改革與發(fā)展具有重要意義，是我區(qū)教育工作當前的一項重要任務(wù)，全區(qū)各學(xué)校必須高度重視，互相配合，嚴格按要求做好相關(guān)工作。一是進一步積極爭取政府投入，保證教育經(jīng)費增長明顯高于財政經(jīng)常性收入增長，提高財政性教育經(jīng)費支出占地方生產(chǎn)總值比例達到國家要求的4%，并根據(jù)省統(tǒng)一安排，提高中小學(xué)預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費標準，保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮教育財務(wù)核算中心的作用，按照“校財局管”要求，完善中小學(xué)財務(wù)管理體制，健全中小學(xué)預(yù)算編制制度，按照財務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，規(guī)范資金使用，確保專款專用。三是進一步加大財務(wù)監(jiān)督，教育財務(wù)核算中心會計在記賬以前，所有憑證都要認真審核，做到規(guī)范操作，對不按規(guī)定、手續(xù)不全賬目絕不辦理，防止違規(guī)違紀事件的發(fā)生。五是進一步做好項目爭資工作，及時了解上級資金支持政策，積極主動做好學(xué)校建設(shè)項目書，按照各專項資金使用規(guī)定和有關(guān)要求，爭取各項目資金。六是組織中小學(xué)財務(wù)人員培訓(xùn)，提高教育系統(tǒng)財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。堅持“關(guān)注民生、解決民憂、辦好實事”的工作理念，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實具體任務(wù)，明確工作責(zé)任，制定配套措施，規(guī)范項目實施，確?！霸撗a的一個不漏掉，不該補的一個不出現(xiàn)”。15. 推進教育信息化和優(yōu)質(zhì)教育資源共享。做好班班通、農(nóng)遠、學(xué)校網(wǎng)站管理與應(yīng)用工作。積極組織各中小學(xué)參加全國、省、市、區(qū)各類電教實驗活動，再創(chuàng)佳績，迎接省電教督導(dǎo)評估工作，確保我區(qū)電教工作在全省先進行列。繼續(xù)面向社會招聘新教師充實教師隊伍，重點解決農(nóng)村和薄弱學(xué)校教師缺額問題。開展名師，名校長評選活動，實施“名師”、“名校長”工作考核獎勵機制。根據(jù)有關(guān)政策，城區(qū)學(xué)校教師在評聘中級職稱（小高或中一）之前要有在農(nóng)村中小學(xué)工作至少一年的經(jīng)歷。認真開展好新教師、班主任、骨干教師等培訓(xùn)工作，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和檔次。堅持把師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，樹立良好的教師形象，教師要自覺做到敬業(yè)愛崗、廉潔從教。完善教師管理制度，嚴格執(zhí)行教職工請假制度。繼續(xù)開展師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任及先進集體評選等活動，大力宣傳、表彰優(yōu)秀模范教師，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍，努力提高教師的職業(yè)幸福感。大力弘揚師德師風(fēng)先進典型，在全區(qū)評選表彰“十佳師德師風(fēng)標兵”，并在全區(qū)巡回宣講其先進事跡。18．加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。拓展中小學(xué)校長選聘視野和選聘方式，運用競爭機制公開選拔優(yōu)秀教師充實學(xué)校干部隊伍。加強區(qū)教育網(wǎng)的建設(shè)和《教育通訊》的編輯工作，充分發(fā)揮教育宣傳陣地的作