商業(yè)娛樂酒店行業(yè)勞動合同-在線瀏覽
2024-07-10 07:51本頁面
【正文】 乙方： 姓 名 編號： 武漢勞動法服務(wù)中心 說 明 本勞動合同 供商業(yè)、娛樂、酒店行業(yè)用工參 考使用 ，用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。 此合同被解除或終止后，用人單位應(yīng)至少保存二年備查。 一、合同期限和工作內(nèi)容 （一）勞動合同期限 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：試用期為 個月 。 以完成一定工作任務(wù)為合同期限。 （二）勞動崗位 甲方安排乙方從事 工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。 經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。 （二）乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。 （二） 甲方嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，約定工資為 元 /月，試用期工資為 元 /月。 甲方必須每月至
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