教職工考勤制度與教育兩項督導工作匯報匯編-在線瀏覽
2024-11-23 04:14本頁面
【正文】 假早退，經核實按曠職論。以一天10元的標準獎勵。教職工遲到、早退，病事假半天以內(履行請假手續(xù)，不影響正常工作)，每天獎勵5元。教師因私請病、事假，所缺的課，在請假前后六個工作日補課，不能補齊的課視為代課，缺課教師不能享受全額月達標獎?；?、喪、產假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。(1)婚假: 未達到晚婚年齡的單身職工結婚，可給三天有薪事假，達到晚婚年齡結婚的初婚職工可給十天有薪事假，休假期間工資照發(fā)。(3)計劃生育假:①符合計劃生育政策，未達到晚育年齡而生育的女職工享受90天產假待遇。③女職工休產假期間，工資照發(fā)。(4)其它因計劃生育準假的假期，按上級有關規(guī)定執(zhí)行，休假期工資獎金照發(fā)。四、獎懲規(guī)定考勤涉及工資獎懲待遇及曠工處理辦法遵照上級有關文件精神辦理。為維護學校的正常秩序，確保學校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度：課間班主任跟班、值勤教師上崗護導。堅守崗位，認真履行值勤職責。當時無法處理的，要落實好應急措施，通知學校或有關部門及時處理。【教職工考勤制度范文二】為加強學校教職工考勤工作，經研究，特制定教職工考勤制度?；顒?會議)結束時，由組織者將“簽到單”交校辦公室。二、學校組織的各項活動，可采取提前一天公示的辦法，不必通知至教職工個人，教職工應按要求準時參加。四、學校各處(室)作息時間均應與學生作息時間同步，學校應安排中層以上干部每天輪流值班。教學人員請假手續(xù)程序：個人書面報告—教務處主任同意—分管校長審批—辦公室存檔。行政人員辦理請假手續(xù)，經處(室)主任同意后，報分管校長審批，辦公室存檔。六、行政人員實行坐班制，上班時期離校須經處(室)主任同意，以明確去向，便于聯(lián)系。七、教學人員必須在課前一分鐘到達教室，上課鈴聲響后，未到崗者，則視為遲到。八、教職工曠工(課)、缺席(課)、遲到、早退等處罰等，按學校有關條款執(zhí)行。教育兩項督導工作匯報XX年，我局落實教育兩項督導工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“教育強縣、人才興靖”發(fā)展戰(zhàn)略，以統(tǒng)籌解決教育事業(yè)發(fā)展突出問題為核心，堅持以人為本，以積極建設新型發(fā)展教育環(huán)境和營造全民重教支教興教氛圍為目標，突出管理、內容、特色，充分發(fā)揮廣播
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