【正文】 理。“金秋助學(xué)”活動。在每年開學(xué)之際，通過前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開展“金秋助學(xué)資助活動”。四是積極開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動。通過多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定30戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等，利用7天時間，開展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧，半年時間脫貧23戶，達(dá)到了幫根幫本的目的。由工會結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工，提供就業(yè)機(jī)會。各級工會開展冬送暖夏送涼活動，也都在努力把工會建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會形象的窗口，四、助力三年大變樣，發(fā)揮工人主力軍作用今年在發(fā)揮各級工會和工人階級作用上，以三年大變樣為載體，開展各種技能和創(chuàng)新活動，樹起了工人階級的主體地位，各級工會也進(jìn)一步展示了有為工會的形象，一年時間建成了一個又一個精品工程，除總工會承擔(dān)20戶綠化征地任務(wù)和1戶拆遷任務(wù)，及機(jī)關(guān)美化亮化，立面改造，穿衣戴帽任務(wù)外，廣泛動員全縣職工，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，大力開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。各企業(yè)工會組織實(shí)施了技能培訓(xùn)，參訓(xùn)職工占職工總數(shù)的10％以上，有6000余名職工參加了各類技能培訓(xùn)。開展勞模帶徒傳技活動，有11位勞模參加。下發(fā)了《關(guān)于開展“職工先鋒號”活動的通知》積極引導(dǎo)基層班、組、隊、崗、臺、車、站、所等廣泛開展。對城區(qū)內(nèi)的８０余條小街小巷進(jìn)行了改造，新增綠化面積２６０萬平方米，鋪設(shè)供熱管道１．３萬米，新鋪設(shè)延伸天然氣主管道６０００米，鋪設(shè)完成供水管網(wǎng)１萬米，鋪設(shè)改造地下排水管網(wǎng)１．９萬米，建設(shè)了新的中醫(yī)院門診大樓，起青少年活動中心，乒乓球訓(xùn)練中心，建高質(zhì)量、配套完備、設(shè)施齊全的住房２０００余套，面積２０余萬平方米。市總工會工作總結(jié)及工作計劃今年以來，市總工會在市委、市政府及上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“三個代表”重要思想和十七大及十七屆四、五中全會精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)為主題，緊密結(jié)合我市工會工作的實(shí)際，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工，圍繞中心，服務(wù)大局，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，圓滿出色地完成了年初確定的各項工作任務(wù)和工作目標(biāo)?，F(xiàn)將全年工作情況簡要匯報如下：一、以開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力加強(qiáng)工會干部隊伍自身建設(shè)面對新形勢、新任務(wù)給各級工會干部提出了更高的要求和目標(biāo)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，努力增強(qiáng)五種本領(lǐng)。即：增強(qiáng)工會服務(wù)大局，推動發(fā)展的本領(lǐng)；團(tuán)結(jié)職工，鞏固基礎(chǔ)的本領(lǐng)；依法維權(quán)，依法治會的本領(lǐng)；協(xié)調(diào)各方，解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)；把握形勢，主動進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，提高整體工作水平。今年全年共舉辦各種類型的工會主席培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)基層工會主席260人次，舉辦基層工會現(xiàn)場經(jīng)驗交流會3次，參加人員100余人，通過各種行之有效的形式，大力提高全市工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支知識新、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬，能夠擔(dān)負(fù)重任的高素質(zhì)的工會干部隊伍。結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在全體機(jī)關(guān)工作人員中廣泛開展了黨員先進(jìn)性、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、形象建設(shè)和傳統(tǒng)作風(fēng)五個方面的教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了政治意識、大局意識、團(tuán)結(jié)意識、群眾意識和服務(wù)意識，提高了戰(zhàn)斗力，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型工會干部活動”，結(jié)合先進(jìn)性教育活動，重新制訂了市總工會機(jī)關(guān)全員學(xué)習(xí)計劃，把機(jī)關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)同開展先進(jìn)性教育活動有機(jī)地結(jié)合起來，全體工作人員談心得，講體會，談問題，拿舉措，使全體機(jī)關(guān)工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，為進(jìn)一步做好全市工會工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。一是認(rèn)真開展“創(chuàng)爭”活動。二是在全市廣大職工中廣泛開展“合理化建議月”活動。經(jīng)過全市各級工會組織的精心組織，周密安排，通過層層宣傳發(fā)動，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，培樹典型等措施，使這項活動取得了明顯成效。三是采取各種行之有效的形式，提高職工的專業(yè)技能。組織全市各行業(yè)職工分類舉辦了車工、銑工、鉗工、電焊工、計算機(jī)、電工、護(hù)理專業(yè)七項專業(yè)技能大比武，在層層選拔的基礎(chǔ)上我市有15人參加了滄市工會系統(tǒng)組織的各類比賽，有5人代表滄州市參加了全省組織的各類專業(yè)技能大賽，有2人在全省總決賽中取得了專業(yè)技術(shù)能手稱號。今年9月份，市總工會與市安監(jiān)局組成聯(lián)合檢查組，對全市建筑施工、化工、機(jī)械制造等110余家重點(diǎn)企業(yè)，聯(lián)合開展了勞動防護(hù)用品專項監(jiān)督檢查。對未按《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》生產(chǎn)、經(jīng)營、使用勞動防護(hù)用品的20家企業(yè)，都下達(dá)了整改督導(dǎo)意見書，限期整改。今年10月份以來，市總工會和市衛(wèi)生局多次召開座談會和工作調(diào)度會。會后和市衛(wèi)生局組成3個督導(dǎo)組，分別深入到全市各企業(yè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，查問題、堵漏洞、搞整改、定制度、定措施。六是廣泛開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。七是關(guān)心老年人健康，為構(gòu)建和諧黃驊做貢獻(xiàn)。三、以統(tǒng)一全市職工思想，加強(qiáng)縣級工會組織建設(shè)為著力點(diǎn)，成功召開了黃驊市工會第二次代表大會今年以來，在黃驊市委和滄州市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，市總工會克服了人少、事雜、工作量大等困難，經(jīng)過近一個月的積極籌備，于4月28日成功召開了黃驊市工會第二次代表大會，通過全市職工代表反復(fù)討論研究，大會對過來6年來的工會工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，統(tǒng)一了全市廣大職工的思想和認(rèn)識，進(jìn)一步堅定了在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，為建設(shè)現(xiàn)代化的濱海中等城市而努力奮斗的信心和決心，大會選舉產(chǎn)生了新一屆黃驊市總工會委員會和黃驊市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，并對今后5年的工作目標(biāo)和任務(wù)提出了具體意見和建議。在《意見》實(shí)施過程中，市總工會注重抓好落實(shí)。市總工會成立了以主席為組長，有關(guān)人員為成員的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全市創(chuàng)建活動的具體組織和督導(dǎo)工作。在全市上下形成同心協(xié)力，齊抓共管，合力抓重的工作局面。市總工會及時向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報開展活動的意見和工作進(jìn)度，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持。三是嚴(yán)格考核，抓好督導(dǎo)落實(shí)。四是效果明顯。增強(qiáng)了全市工會組織的吸引力、凝聚力，提高了企業(yè)的建會率和入會率，今年以來，全市新建基層工會組織11個，發(fā)展會員1208人。一是認(rèn)識到位。因此，必須千方百計建好，切實(shí)抓出成效。為了使困難職工幫扶中心真正發(fā)揮應(yīng)有的作用，今年以來，我們多次召開主席辦公會和有關(guān)部室負(fù)責(zé)人會議，對中心的各項工作進(jìn)行周密計劃和部署，重新修訂和完善了困難職工幫扶中心的各項主要職能和工作任務(wù)，救助辦法及崗位責(zé)任制等規(guī)章制度，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，制度上墻。三是組織到位。為了開展好法律援助工作，在市法院、司法局和勞動社會保障局專門聘請了法律顧問，為困難職工提供必要法律咨詢和救助。采取有效措施，多方籌措資金，為幫扶救助打好基礎(chǔ)。中心的創(chuàng)建將“送溫暖”工程、職業(yè)介紹、職工培訓(xùn)、再就業(yè)基地、法律援助、職工互助互濟(jì)、職工維權(quán)等全部納入困難職工幫扶中心建設(shè)的服務(wù)范疇，形成直接、快捷、全程式維權(quán)服務(wù)。首先在全市范圍內(nèi)繼續(xù)實(shí)施好“三幫一”目標(biāo)責(zé)任制，今年春節(jié)期間，在市領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下為45戶特困職工每戶送去了500元慰問金和不少于200元慰問品，共發(fā)放慰問金22500元，慰問品價值9000元。今年冬天來臨之際，我們多方籌措資金，又為全市43戶特困職工，每戶發(fā)放取暖費(fèi)200元。今年“中秋節(jié)”，“國慶節(jié)”兩節(jié)前夕，市總工會會同黃驊報社聯(lián)合舉行了“邀您為全市特困職工獻(xiàn)愛心”活動，將全市特困職工的情況全部刊登在黃驊報上，詢求社會各界結(jié)對提供幫扶救助，本次活動開展以來，已有6位企業(yè)家主動提出與6戶特困家庭結(jié)成幫扶對子，他們將針對特困家庭的實(shí)際生活狀況，有針對性地提供必要的幫扶救助。市總工會除對全市特困職工實(shí)行長期幫扶救助外，對遇有天災(zāi)人禍、重大疾病和意外事故造成家庭困難的職工，實(shí)行臨時性救助，如今年3月份，為患尿毒癥的市文體局職工夏金廣的愛人送去救助金XX元；今年10月份，為患白血病的市技術(shù)監(jiān)督局職工田希澤送去救助金11000元等。第三，多方聯(lián)動，為特困職工子女辦實(shí)事、辦好事。另外，開展好“金秋助學(xué)”活動。事后，市總工會在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，制定了今后全市助學(xué)成才的長效機(jī)制。為進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)、培訓(xùn)、工資、社會保險、子女上學(xué)、加入工會等方面的權(quán)益保障提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。將黨和政府的溫暖送到弱勢職工群體的心坎上。充分利用市總工會再就業(yè)培訓(xùn)基地共培訓(xùn)下崗、失業(yè)人員843人，通過市總工會職介所和再就業(yè)基地共安置下崗、失業(yè)人員642人。經(jīng)過精心籌備，12月初，市總工會與市勞動保障局聯(lián)合舉辦了黃驊市冬季用工招聘現(xiàn)場會，有20多家用人單位和100余名下崗、失業(yè)人員參加了現(xiàn)場洽談。一是主動向市委、市政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。三是對應(yīng)收工會經(jīng)費(fèi)的企業(yè)和單位進(jìn)行摸底調(diào)查，登記造冊。首先同市國稅局積極協(xié)商鑒定了委托代征協(xié)議和代征委托證書。市總工會和市國稅局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了國家、省、市關(guān)于稅務(wù)代征工作的三級文件，市總工會起草了致全市各企業(yè)經(jīng)營者的一封信，制作了工會經(jīng)費(fèi)收繳明白卡，千方百計全部發(fā)放到了全市各企業(yè)經(jīng)營者手中。再次，市總工會分別召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會主席和全市各系統(tǒng)及較大規(guī)模企業(yè)工會主席會議，傳達(dá)了上級有關(guān)文件，就稅務(wù)代征的有關(guān)方式、方法及相關(guān)程序進(jìn)行了周密的部署。目前，此項工作進(jìn)展順利，收到明顯實(shí)效。今年以來，我市總工會實(shí)干創(chuàng)新，奮發(fā)有為，多項工作取得重大突破和取得突出成績，但與市委、市政府的要求還有一定的差距。在新一年里，我們將以“三個代表”重要思想和十六大及十六屆四中、五中全會為指導(dǎo)，組織和帶領(lǐng)全市廣大職工再創(chuàng)新業(yè)，再創(chuàng)佳績，真正為全市經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。一、夯基礎(chǔ)，搞規(guī)范，抓提高，把我市工會整體工作提高到一個新水平。在摸清底數(shù)的情況下，使未建立工會組織的企業(yè)和單位全