【摘要】攪拌站2020年度崗位管理細則及考核辦法根據(jù)公司提出的2020年度“嚴抓管理、落實制度、控制成本、增加效益”的指導方針,同時,按照公司領(lǐng)導提出的“標準化管理”的要求,為了在嚴酷的市場競爭環(huán)境下,切實保障2020年度生產(chǎn)任務(wù)的完成,本著“職責明晰、操作性強、任務(wù)均衡、不留死角”的原則,將攪拌站所承擔的全部工作崗位逐層分解,并
2024-11-15 11:36
【摘要】教學管理細則第一章總則第1條教學工作是學校的中心工作,是素質(zhì)教育的主陣地。在新課程背景下,加強教學常規(guī)管理,是全面推進素質(zhì)教育,深化課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證。為使我市中學教學常規(guī)管理逐步走上制度化、科學化和規(guī)范化的軌道,鼓勵全體教師探索課堂教學新模式、新方法,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學環(huán)境,促進我市教學改革持續(xù)健康發(fā)展,從而有效地
2024-11-14 09:23
【摘要】現(xiàn)場區(qū)域管理考核辦法1、目的:在大規(guī)模生產(chǎn)條件下,強化提高企業(yè)員工的現(xiàn)場區(qū)域責任意識,使人、機、物、法、環(huán)、資、能、信等生產(chǎn)要素處于最佳結(jié)合狀態(tài),以保證生產(chǎn)控制預(yù)定的企業(yè)經(jīng)營目標,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產(chǎn)。2、適用范圍:本手冊適用于海爾冰箱、電工本部各生產(chǎn)現(xiàn)場和相關(guān)部門。3、審核人資格公司授權(quán)的現(xiàn)場區(qū)域管理人員。4、審核人權(quán)利:有權(quán)審查
2025-06-05 23:10
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導 3一、機構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-05-27 04:00
【摘要】精選資料教學管理細則及其考核辦法教學管理細則第一章總則第1條教學工作是學校的中心工作,是素質(zhì)教育的主陣地。在新課程背景下,加強教學常規(guī)管理,是全面推進素質(zhì)教育,深化課程改革,提高教學質(zhì)量的重要保證。為使我市中學教學常規(guī)管理逐步走上制度化、科學化和規(guī)范化的軌道,鼓勵全體教師探索課堂教學新模式、新方法,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進的教學環(huán)境,促進我市教學改革持續(xù)
2025-05-26 23:37
【摘要】第一篇:質(zhì)量管理考核辦法及實施細則 管理制度 制度編碼: 質(zhì)量管理考核辦法及實施細則 目的 為確保本組織有能力提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品,通過有效運用質(zhì)量管理體系標準要求,督促公...
2024-10-20 14:55
2025-05-27 04:44
【摘要】油田開發(fā)地質(zhì)資料錄取管理規(guī)定及考核辦法(參考)華北分公司油田開發(fā)處2012年2月目錄第一章總則 2第二章組織機構(gòu)及職責 2第三章資料全、準和全準率計算 2第四章油井資料錄取管理規(guī)定 3第五章注水井資料錄取管理規(guī)定 1
2025-05-25 20:57
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【摘要】江北區(qū)道路綠化作業(yè)考核辦法第一章總則第一條為規(guī)范江北區(qū)道路綠化管護工作,正確評價綠化管護作業(yè)單位工作,推進綠化管護市場化,實施長效精細化管護根據(jù)《重慶市園林綠化養(yǎng)護質(zhì)量標準》,結(jié)合我區(qū)道路綠化實際情況,制定本辦法。第二條江北區(qū)市政園林管理局是本辦法實施的監(jiān)督、檢查、考核主管部門。第三條本辦法適用于在江北區(qū)范圍內(nèi),投標進行道路綠化管護作業(yè)的園林綠化單位。第二
2025-06-06 05:37
2025-06-05 06:39
【摘要】安全管理考核辦法HSEpenalties目錄content第一章總則ChapteroneGeneral第二章工作許可證ChaptertwoPermitToWork第三章上鎖掛簽ChapterthreeLockoutand
2025-05-26 00:55
【摘要】績效考核細則一、績效考核的目的: 、產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)經(jīng)營成本和事故發(fā)生率,提供公司保持可持續(xù)發(fā)展的動力;?。弧?,改進工作業(yè)績,提高員工在工作中的主動性和積極性; 、班組為單位的團結(jié)協(xié)作、工作嚴謹高效的團隊;?。í剳突虼稣{(diào)整、精神獎勵等),營造一個激勵員工奮發(fā)向上的工作氛圍。 二、績效考核的原則: :部門經(jīng)理:部門重點工作(總經(jīng)理安排的工作;每月會議確定
2025-05-30 01:30
【摘要】第一篇:車輛管理及考核辦法 車輛管理及考核辦法(試行) 1.目的: 1.1規(guī)范機動車輛的管理,合理調(diào)配車輛,確保公司公務(wù)用車。 1.2控制燃油、燃氣、維修等費用,降低成本。 1.3杜絕各類違...
2024-10-25 12:14