律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度匯編1_免費下載-在線瀏覽
2025-07-17 06:23本頁面
【正文】 一、為向社會提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，特制定本制度； 5 二、對本所律師實行當(dāng)事人、社會、本所、本人全面監(jiān)督； 三、向案件的當(dāng)事人發(fā)放 反饋卡 ，告知案件監(jiān)督內(nèi)容； 四、審批案件時，再次向當(dāng)事人提示監(jiān)督內(nèi)容及監(jiān)督后果； 五、定期電話或其他方式回訪案件當(dāng)事人，尋求監(jiān)督意見； 六、當(dāng)事人可以以多種方式進(jìn)行監(jiān)督，查實違紀(jì)更換律師； 七、本所歡迎法官、仲裁員以及其他人員對本所律師監(jiān)督； 八、本所聘請社會監(jiān)督員定期對本所服務(wù)提出意見和建議； 九、主任、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對本所人員提出意見和建議； 十、客觀 、主動查找自身的不足，全面提高法律服務(wù)水平。 二、律師辦案實行重大、疑難案件集體研究、討論制度。 三、承辦律師必須切實維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，將重大疑難案件上報集體研究討論。 五、下列案件為可以提交討論的疑難案件： 已經(jīng)被新聞媒體關(guān)注報道的各類案件； 市、縣行政區(qū)域內(nèi)有影響的各類案件； 部門專業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要討論的案件； 承辦律師認(rèn)為有必要討論的其他案件。 七、承辦律師可將本人意見及討論結(jié)果通報當(dāng)事人，參考當(dāng)事人意見。 九、主任 最終確定案件辦理意見后，承辦律師仍然堅持個人意見的可另行指派律師。 8．利益沖突審查制度 一、律師事務(wù)所成立執(zhí)業(yè)利益沖突審查小組。 二、承辦律師在與當(dāng)事人商討代理事務(wù)階段，必須將代理意向、對方當(dāng)事人委托人基本情況、有可能涉及的第三人的基本情況提交審查小組審查，經(jīng)批準(zhǔn)通過后，方可就委托合同的條款進(jìn)一步商談。 四、在業(yè)務(wù)活動中，承辦律師或本所其他律師發(fā)現(xiàn)該項代理業(yè)務(wù)與委托人或其他當(dāng)事人存在執(zhí)業(yè)利益沖突時，應(yīng)當(dāng)及時通知律師事務(wù)所，視情況作出補(bǔ)救措施。 9．文書和檔案管理制度 7 一、律師承辦業(yè)務(wù)形成的文件材料，必須嚴(yán)格按照本辦 法規(guī)定的要求立卷歸檔。 二、律師業(yè)務(wù)檔案分訴訟、非訴訟和涉外三類。非訴訟類包括法律顧問、仲裁代理、咨詢代書、其他非訴訟業(yè)務(wù)四種。 三、律師業(yè)務(wù)檔案按年度和一案一卷、一卷一號原則立卷歸檔。律師承辦跨年度的業(yè)務(wù)，應(yīng) 在 辦結(jié)年立卷。 五、對已提交給人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門的證據(jù)材料，承辦律師應(yīng)將其副本或復(fù)印件入卷歸檔。 七、律師業(yè)務(wù)檔案應(yīng)按照案卷封面、卷內(nèi)目錄、案卷材料、備考表、卷底的順序排列。 八、終止委托的業(yè)務(wù)，承辦律師仍應(yīng)按上述各類業(yè)務(wù)排列順序歸檔，承辦律師應(yīng)將委托人要求終止委托的書面文字材 料或承辦律師對終止委托原因的記錄收入卷中，排在全部文書材料之后。頁號位置正面在右上角，背面在左上角（無字頁不編號）。 十一、 律師業(yè)務(wù)文書材料應(yīng)在結(jié)案或事務(wù)辦結(jié)后三個月內(nèi)整理立卷。 8 十二、 檔案管理人員接收檔案時應(yīng) 進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡不符合立卷規(guī)定要求的，一律退回立卷人重新整理，待全部合格后，方能辦理移交手續(xù)。 十四、 隨卷歸檔的錄音帶、錄相帶等聲像檔案，應(yīng)在每盤磁帶上注明當(dāng)事人的姓名、內(nèi)容、檔案編號、錄制人、錄制時間等，逐盤登記造冊歸檔。 二、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置會計科目和會計帳簿，按照會計制度規(guī)定的記帳規(guī)則記帳。 三、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)聘用符合國家規(guī)定的會計人員。 四、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一收取代理費和辦案費用，并給委托人出具合法票據(jù)。 六、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依法開設(shè)銀行帳戶。 七、律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門機(jī)構(gòu)或者確 定專人負(fù)責(zé)發(fā)票的管理。 (2)、律師事務(wù)所應(yīng)禁止律師個人持有或者管理發(fā)票。 9 律師事務(wù)所使用財務(wù)印章，必須經(jīng)律師事務(wù)所主任或者其授權(quán)的人員批準(zhǔn)，并在用印登記表上注明，保存?zhèn)洳椤? 十、律師事務(wù)所代扣代繳的律師個人所得稅，上繳稅務(wù)部門。 11．人事管理制度 第一條 為實現(xiàn)本所人事管理制度化、規(guī)范化、建立富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，確保本所朝著規(guī)模型、高層次方向發(fā)展，根據(jù)《律師法》及本所《章程》，制定本制度。 第三條 主任為本所法定代表人。對內(nèi)對本所及全體律師負(fù)責(zé)。 第五條 聘用的專職律師必須具備以下條件： 一、具有律師資格、年齡一般在 45 歲以下； 二、 具有法律本科以上學(xué)歷并同時持有律師資格證； 三、品行良好、身體健康； 四、本所要求的其他條件。 第六條 被聘用的律師、律師助理應(yīng)與本所簽訂聘用合同，聘用期限為兩年，期滿可以續(xù)聘。 第八條 聘用律師的程序是：本人申請、提供相應(yīng)資料、填寫審批表、簽訂相關(guān)協(xié)議、合同，報主管部門審批并申辦執(zhí)業(yè)證書。被辭退、解聘的律師系合伙人的，應(yīng)按章程及合伙 人協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。 第十一條 律師助理聘用期限為一年，期滿后可以續(xù)聘。 第十三條 律師助理的聘用程序，辭退或解聘條件、程序與律師辭退、聘用與解聘相同。 第十五條 輔助工作人員應(yīng)具備以下基本條件： 一、具有與承擔(dān)的工作相適應(yīng)的大專以上學(xué)歷； 二、品行良好，身體健康； 三、具有承擔(dān)本職工作的能力和相應(yīng)資質(zhì)，年齡適當(dāng)。 第十七條 輔助人員的聘用程序，辭退或解聘條件、程序與律師辭退、聘用與解聘相同。經(jīng)主任審批同意后，調(diào)離人員須辦理以下手續(xù)： 一、按
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