【正文】 司法行政機關或者律師協會組織的執(zhí)業(yè)責任保險。 五、律師事務所應當依照國家有關規(guī)定，按照按勞分配，兼顧效率與公平的原則，合理確定分配制度。 十三、涉及國家機密和個人隱私的律師業(yè)務案卷均應列為密卷，在歸檔時應在檔案封面右上角加蓋密卷章。案卷內檔案材料應按照訴訟程序的客觀進程或時間順序排列。涉外類根據具體情況按前二類確定。 三、委托合同簽訂之前，承辦律師應將主要證 據、案情摘要以及承辦律師確認與該案無執(zhí)業(yè)利益沖突的承諾提交審查小組，經審查小組審核無誤后，方可簽訂委托合同，進行正常工作。 6 六、案件研究討論在承辦律師提出后 3 日內進行，其研究討論意見實行少數服從多數原則。 所涉案件有關證據移交時，本所應留復印件，移交中應由承辦律師和委托人共同簽收移交單，其移交單一式二份，雙方各持一份，本所留存?zhèn)錂n。律師個人不得以任何理由，向當事人收取金錢、財 物，違反者視為私自收費。 注：上述投訴材料如確實不能提供的，應在投訴書中說明原因。 （ 3）投訴請求 。 （ 2）投訴請求 。 3．執(zhí)業(yè)公示制度 為增強律師事務所工作透明度，認真履行法定職責，自覺接受人民群眾和社會監(jiān)督，保障公正執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)業(yè)，促進依法執(zhí)業(yè)，根據行業(yè)有關規(guī)定，制定本制度。 五、禁止提供虛假證據或引誘、威脅當事人提供虛假證據。 四、禁止向司法人員行賄，或指使、誘導當事人行賄。 七、遵守律師協會章程，切實履行會員義務。 （二）其他違反律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的行為 （三）其他本所律師違反法律法規(guī)的行為 二、投訴時應當提交的材料 （一）投訴人為公民個人的，須提交以下材料： 投訴書及內容如下： （ 1）投訴人姓名、性別、工作單位、聯系電話、通訊地址及被投訴的律師姓名 。 （ 2）被投訴的律師姓名 。 其他證據材料（如相關的裁決書、判決書）。根據案情，需要向當事人收取交通、通訊、差旅、打印等費用的，應由律師事務所統(tǒng)一收取，出具辦案費用收據。如需要退費 (含部分退費 )，經主任審批后，由當事人提交原發(fā)票原件，到財務部門辦理退費 (含部分退費 )手續(xù)。 五、下列案件為可以提交討論的疑難案件： 已經被新聞媒體關注報道的各類案件； 市、縣行政區(qū)域內有影響的各類案件； 部門專業(yè)負責人認為需要討論的案件； 承辦律師認為有必要討論的其他案件。 二、承辦律師在與當事人商討代理事務階段，必須將代理意向、對方當事人委托人基本情況、有可能涉及的第三人的基本情況提交審查小組審查，經批準通過后，方可就委托合同的條款進一步商談。非訴訟類包括法律顧問、仲裁代理、咨詢代書、其他非訴訟業(yè)務四種。 七、律師業(yè)務檔案應按照案卷封面、卷內目錄、案卷材料、備考表、卷底的順序排列。 8 十二、 檔案管理人員接收檔案時應 進行嚴格審查，凡不符合立卷規(guī)定要求的，一律退回立卷人重新整理，待全部合格后，方能辦理移交手續(xù)。 四、律師事務所應當統(tǒng)一收取代理費和辦案費用，并給委托人出具合法票據。 9 律師事務所使用財務印章，必須經律師事務所主任或者其授權的人員批準，并在用印登記表上注明，保存?zhèn)洳?。對內對本所及全體律師負責。被辭退、解聘的律師系合伙人的，應按章程及合伙 人協議辦理相關手續(xù)。 第十七條 輔助人員的聘用程序，辭退或解聘條件、程序與律師辭退、聘用與解聘相同。 第三條 合 伙人會議 成員在 合伙人 中通過律師會議選舉產生，任期二年，可連選連任。 第八條 合伙人會議 應有專人記錄，并形成紀要， 合伙人會議 成員應簽名， 合伙人會議 記錄存檔備查。 四、所內設政治、業(yè)務學習記錄簿，全面記載學習情況，各律師應認真做好筆記 ，特殊情況，應及時安排補學。 六、個人及家庭遇到困難，需所提供幫助的，應及時向主任報告，由主任召集其他律師商定處理事宜。 1業(yè)務培訓和職業(yè)道德教育制度 一、為不 斷提高律師及工作人員業(yè)務和政治素質，制定本制度； 二、成立業(yè)務學習小組，組長、副組長各一人，定期組織學習； 三、律師是業(yè)務學習的主要成員，政治學習全體人員必須參加； 15 四、學習內容定期在本所網站公布，供本所律師隨時查閱學習； 五、固定學習地點為本所會議室，學習時間每月兩次下午二點； 六、專業(yè)律師負責本專業(yè)內容講解，并定期聘請專家來所講學； 七、所內勤負責學習教案的文字輸出工作并負責學習考勤記錄； 八、缺席人員必須進行補課或者主動自學當期的內容并作記錄； 九、非本專業(yè)律師對學習內容熟練應用，本專業(yè)律師融會貫通 ； 十、律師接受所內定期考核，成績不合格者對其及時進行補考。 第五條 本所每月召開數次 合伙人會議 議，研究解決行政管理方面的問題。 第八條 收案、收費均由本所統(tǒng)一辦理，禁止個人私自收案、收費，具體辦法見本所 “ 收、結案管理制度 ” 和 “ 收費管理制度 ” 。 第十三條 本所重 視人事管理工作，具體規(guī)定見本所 “ 人事管理制度 ” 、“ 招聘、辭退及辭職管理辦法 ” 、 “ 考勤制度 ” 以及 “ 獎懲制度 ” 。