幼兒園教師請假制度與幼兒園教師課例研修心得-范文匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:19本頁面
【正文】 申請，明確請假類別。如有特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的，可由家屬用電話或委托他人在第一時間內(nèi)代為請假，否則視為曠工。病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明。一次病假累計五天以內(nèi)（含五天），每天扣除30元。病假半月以上1個月以內(nèi)，按全月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項。第四條 病愈復(fù)工后不久又休病假的時間計算?；紓魅静?、精神類疾病者復(fù)工時須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明。第六條 事假工資及課務(wù)凡出現(xiàn)事假超出工齡對應(yīng)期限者，不享受全勤獎。事假累計十五天以內(nèi)（含十五天），按半月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項以及每天100元。第四章 產(chǎn) 假第七條 女職工產(chǎn)假時間根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行：順產(chǎn)產(chǎn)假90天（其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息75天）； 難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；妊娠三個月以內(nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕者產(chǎn)假30天；妊娠三個月以上七個月以下自然流產(chǎn)產(chǎn)假42天；妊娠三個月以上七個月以上自然流產(chǎn)產(chǎn)假90天；男職工的配偶晚育陪產(chǎn)假：順產(chǎn)5天 ，難產(chǎn)10天。第五章 哺乳假第九條 不滿1周歲嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi)，每天安排一次，每次1小時哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，哺乳時間要安排好自己的工作。第十條 經(jīng)批準(zhǔn)同意休哺乳假的女職工，休假期間工資按照教育局有關(guān)規(guī)定發(fā)放。婚假期間，工資及津貼按在職發(fā)給。第十三條 喪假期間，工資及津貼按在職發(fā)給，路途費(fèi)自理。若在尚未批準(zhǔn)前而不到崗位工作者，未到崗時間按曠工處理。查明請假理由是為欺騙組織而編造的，自請假之日至查實之日按曠工處理。不服從組織調(diào)動、拒不到新崗位工作的，自拒絕之日起按曠工處理；無理拖延超過報到日期者，超過的時間至到崗時間按曠工處理。當(dāng)月曠工2～5天者，扣發(fā)全勤獎、當(dāng)月一切獎金及相應(yīng)年終獎，年終考核定為基本合格。連續(xù)曠工時間超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工時間超過20個工作日者，扣發(fā)工資和一切津貼、補(bǔ)貼，并給予開除處分。第十七條 本制度在全體教師大會上經(jīng)全體教師商議討論定奪后生效，于20XX年第二學(xué)期執(zhí)行。當(dāng)本制度與上級有關(guān)精神不一致時，以上級文件精神為準(zhǔn)。篇四：為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心，保障幼兒園各項工作的順利進(jìn)行，實現(xiàn) 有章可遵，有規(guī)可循 ，現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。二天內(nèi)的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經(jīng)中心校校長批準(zhǔn)。教職工請假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。請假期滿，應(yīng)按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。、事假休假期滿后，必須及時銷假。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。婚假從結(jié)婚正
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