幼兒園教師試用期個人總結(jié)與幼兒園教師請假制度范文匯編-在線瀏覽
2024-11-23 03:19本頁面
【正文】 為了提高自身的業(yè)務(wù)水平，我要求自己不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識，并努力做到理論聯(lián)系實際，實施面向全體和因材施教的原則，使每一個孩子都更有個性的成長。在這一年的工作中我深深的體會到了，作為教師不能簡單的憑借年齡來判斷幼兒的發(fā)展水平和實際經(jīng)驗，因為每一個判斷，都應(yīng)該從自己班上的兒童的具體實際情況出發(fā)，注意針對幼兒的個別差異進行指導。雖然，在這一年中，我進步，成長了許多，但仍有許多不足之處。如何做到收、放自如，是我今后努力的目標。在珍惜幼兒園提供學習機會的同時，我也將努力汲取更多幼教新知，讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。如與單位重大活動或者實際情況沖突，則以大局為重。病假超過兩周的，由市教育局審批。從第七個月起地方補貼不發(fā)。二、請假出勤獎扣發(fā)說明：；，病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣10元。如經(jīng)本人申請，幼兒園同意安排代課，病假扣20元，事假扣40元。事假一天扣30元。，須填寫外出申請。每次超過40分鐘，作事假半天處理。每月遲到早退不超過3次，超過三次，每
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