武漢勞動合同-在線瀏覽
2024-07-10 05:28本頁面
【正文】 四 )乙方的義務(wù)： 服從甲方的 工作 組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)； 遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方財物； 遵守 司 紀(jì) 司 規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行 各項(xiàng) 操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德； 努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動；從事技術(shù) 工種或崗位 培訓(xùn)； 雙方約定的其他義務(wù)： 四、工作時間與勞動報酬 (一 )甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位 工作實(shí)際，實(shí)行 6 天 工作制。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過 3 小時，每月累計不得超過 36 小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休。 (三 )乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 (五 )乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方約定的其他情況： (三 )在下列情況下，甲方不得解除勞動合同 勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的； 乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的； 乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期 內(nèi)的； 乙方在享受法定休假、探親假期間的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形； 雙方約定的其他情況： (四 )在下列情況下，乙方可以解除勞動合同 在試用期內(nèi)的；
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