武漢市新版勞動(dòng)合同-在線瀏覽
2025-07-14 18:57本頁面
【正文】 最高學(xué)歷技術(shù)等級(jí)聯(lián)系電話家庭住址個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)政策法規(guī)，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上訂立本勞動(dòng)合同。無固定期限：自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起。該工作任務(wù)為： ∕ 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方招用乙方在 （地點(diǎn)） （崗位）工作，工作內(nèi)容為： 第三條 工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第 3 種方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位綜合計(jì)算工時(shí)工作制。除《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過1小時(shí)，除因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬制。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。甲方每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月 30 日為發(fā)薪日。第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工定期進(jìn)行健康檢查。甲方對(duì)女職工和未成年工（
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