【正文】 前形勢決定的。因此說，“三嚴三實”專題教育必須體現(xiàn)對群眾路線教育實踐活動成果的繼承和延續(xù)，而不能另起爐灶、不能另搞一套，要繼續(xù)深化、主動對接教育實踐活動后續(xù)整改工作，從查擺“不嚴不實”問題入手，深入剖析思想根源，對癥下藥，讓專題教育在深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效?！叭龂廊龑崱弊鳛楦刹啃奚碜鋈恕⒂脵?quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，不是一朝一夕就能形成和養(yǎng)成的，必須立足于平時、體現(xiàn)在日常。應(yīng)該作為一項長期工作，融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，像中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和組織生活會等一樣，經(jīng)常性、常態(tài)性地開展，堅持抓嚴、抓實、抓細、抓好、抓出成效。但同時，我們更應(yīng)該清醒地認識到，“三嚴三實”專題教育也不會是“一陣風(fēng)”，而是廣大黨員干部時時緊繃的“一根弦”、處處體現(xiàn)的“精氣神”、永遠應(yīng)有的“新常態(tài)”?！叭龂廊龑崱笔羌訌娮黠L(fēng)建設(shè)的新號令。同時，再次響亮地回答了“貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，表明作風(fēng)建設(shè)的“緊箍咒”會越念越緊、“組合拳”會越打越密，及時回應(yīng)了社會上有關(guān)抓作風(fēng)建設(shè)能否持續(xù)的種種疑慮，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)出的新號令。“三嚴三實”突出了個人修養(yǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，給各級黨員干部樹立了一面鏡子、制定了一把標尺。要照照“三嚴三實”這面鏡子，查擺“四風(fēng)”方面的問題，看看自己身上還存在哪些不足，把自己武裝得“嚴嚴實實”?！叭龂廊龑崱笔钱?dāng)一名好干部的新指南?！叭龂馈笔呛酶刹康摹皟?nèi)核”，一位好干部只有嚴于律己才能贏得威望，才能為社會和人民作出更大的貢獻。在全面改進作風(fēng)的當(dāng)下，“三嚴三實”就是老百姓判斷好干部的具體標準。習(xí)總書記“三嚴三實”的精辟論述，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，從大方向上講，為各級干部提供了行為守則和履職保障；從我們財政部門自身講，也為錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呢斦刹亢途礃I(yè)嚴謹務(wù)實的財政作風(fēng)，明確了方向和要求。嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，是對財政干部個人品行、權(quán)力意識和法律意識的考驗。我們財政干部樹立正確的金錢觀、價值觀，為政府當(dāng)好家，理好財，第一就是要敢做“鐵公雞”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，厲行節(jié)約，強化預(yù)算編制和執(zhí)行，大力度推行預(yù)決算公開，打造“透明財政”、“陽光財政”。改進預(yù)算管理制度、完善稅收制度以及建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度，推進權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告制度改革、養(yǎng)老保險和工資改革、土地制度改革、國有資產(chǎn)管理體制改革，等等一系列改革，都迫切需要一支忠誠可靠、甘于奉獻、務(wù)實創(chuàng)新的財政干部來完成。謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的政績觀，踏實勤懇，求真務(wù)實。財政干部既要掌握財政政策、又要精通財政業(yè)務(wù)，貴在埋頭苦干，少空談，多實干，不擺花架子。二、要認真查擺黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不嚴不實“的突出問題中央專題教育方案中對“不嚴不實”的突出問題用三個“著力解決”進行了概括，主要是：著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀、眼里無國法等問題。開展教育是為了解決問題，可以看得出來，中央的安排部署具有鮮明的問題意識和問題導(dǎo)向，彰顯著中央持續(xù)向問題“叫板”，以專題教育來矯正“不嚴不實”問題的決心。其中很多問題是共性的，在全區(qū)、全盟干部身上也都不同程度存在，需要我們清醒的認識和對待。但對照“三嚴三實”要求和群眾反映來看，我們財政干部身上還存在一些不足之處，有的問題也很嚴重，主要表現(xiàn)在以下幾方面：（一）學(xué)習(xí)不實認識不足。有的干部靜不下心來學(xué)習(xí)，有的憑經(jīng)驗辦事，肚子里沒真貨，往往對很多事物只知其一不知其二，看看標題，空喊概念，特別是在執(zhí)行自治區(qū)政策和盟里決策部署時眼高手低，拿不出管用的招數(shù)，用不足用不好，錯失發(fā)展良機。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對分管戰(zhàn)線基層同志的思想動態(tài)關(guān)注、關(guān)心不足，對分管科室同志的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力、敬業(yè)精神方面的提升沒有起到很好的指導(dǎo)、引領(lǐng)的作用。比如在工作中，對一些難度較大、比較復(fù)雜的工作花了很多精力，開了會、發(fā)了文件，研究工作也很透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)，對工作的責(zé)任主體、階段目標、時間控制、評價標準缺少明確要求，造成工作浮于表面，虎頭蛇尾，最終沒有達到預(yù)期效果。有些干部自我感覺良好，創(chuàng)新意識、進取精神消退?，F(xiàn)在國家和自治區(qū)給的各項財政支持資金很多，有的趴在賬上支不出去，當(dāng)然原因是多方面的，但也反映了一些干部對工作不用心思，主動性不夠的問題。有的干部工作不在狀態(tài)，來事就推。有的出工不出力，對急難險重任務(wù)，畏難抵觸，拈輕怕重，關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的把握財政政策或申報項目，寧傷原則，不傷關(guān)系，瞻前顧后，不敢亮劍。我們在機關(guān)管理上有一系列規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行中，依然或多或少地存在著失之于寬、失之于軟的問題，比如有的同志有時忙于公務(wù)，有事說走就走，沒有履行請假或告知程序，反映出我們的制度約束還不到位。出現(xiàn)以上這些問題，原因是多方面的，既有自我要求不嚴、外在約束不強的問題，也與黨組織履行“兩個責(zé)任”不夠，干部監(jiān)督管理失之于軟、失之于寬都有關(guān)系。所有“不嚴不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。對于這些問題，務(wù)必請同志們高度警醒，反躬自省，引以為戒。開展專題教育，解決問題是目的。開展這次專題教育，就是要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想，在鞏固、拓展、深化群眾路線教育實踐活動成果上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，堅持問題導(dǎo)向，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的各種不符合“三嚴三實”要求的突出問題，把我們財政作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，推動作風(fēng)建設(shè)新要求落地生根，營造風(fēng)清氣正、團結(jié)干事的良好政治生態(tài)。學(xué)習(xí)是財政工作前進的根本?，F(xiàn)在形勢發(fā)展變化很快，社會形勢、經(jīng)濟形式，不了解、不熟悉的東西越來越多，面臨問題的復(fù)雜程度、解決問題的困難程度遠遠超過以往，新辦法不會用、老辦法不管用。減小差距、破解難題的唯一途徑就是增強本領(lǐng)，增強本領(lǐng)的根本途徑就是加強學(xué)習(xí)。擔(dān)當(dāng)是財政工作前行的支撐。敢擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，是改進作風(fēng)的一個重要方面。苗書記在講黨課過程中，對我盟克服財力有限、基礎(chǔ)薄弱等困難加快推進“十個全覆蓋”工程，給予了極大的肯定。得到這樣贊許，離不開我們財政干部的努力和付出，也充分體現(xiàn)了我們財政干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識。創(chuàng)新是財政工作前行的動力源泉。充分發(fā)揮財政“杠桿”作用，銳意改革創(chuàng)新，通過在理財模式、工作理念、運行機制、財政管理上的加快轉(zhuǎn)型升級，進一步推進財政事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。要將“三嚴三實”專題活動貫徹到財政工作全過程、貫穿于財政隊伍建設(shè)始終，在工作中得到提升，在工作中得到體現(xiàn)。財政干部要樹立正確的權(quán)力觀，時刻把黨和人民的利益放在首位。要繼續(xù)深化預(yù)算管理制度，加大“三公”經(jīng)費公開力度，讓群眾看明白、能監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。要牢固樹立堅強的紀律意識，始終堅持科學(xué)化、精細化管理理念，一手抓建章立制，一手抓管理執(zhí)行，建立健全管理制度和運行機制，扎實推進管理基礎(chǔ)工作和基層財政建設(shè)，切實增強執(zhí)行力，不斷提高財政管理效能和財政資金使用效益。要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要，主動研究、超前謀劃財政政策措施，密切跟蹤政策實施情況，加強政策運行監(jiān)控和監(jiān)督檢查，建立常態(tài)化的績效評估機制，定期評估政策實施效果，該保留的保留，該完善的完善，不合時宜的及時廢止，增強政策的時效性、規(guī)范性。三是在理想信念上提升，強化財政為民服務(wù)理念。財政部門黨員干部要弘揚“崇德敬業(yè)