財(cái)政局局長三嚴(yán)三實(shí)專題教育集體學(xué)習(xí)發(fā)言與財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料匯編-在線瀏覽
2024-11-26 00:30本頁面
【正文】 己的大局意識、服務(wù)意識、法制意識、廉政意識，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀、政績觀，為秉公用權(quán)、廉潔從政筑牢思想的“籬笆樁”。習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào)，“要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。無論是明文規(guī)定的黨章黨紀(jì)、法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)制度，還是長期實(shí)踐中形成的制度規(guī)定和工作慣例，都必須自覺遵守。把握好“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本要求，自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化為謀劃工作時(shí)的法律思維、處理問題時(shí)的法治方式，做到在法治之下想問題、作決策、辦事情。守住思想道德防線，時(shí)刻記住自己是一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，固本守節(jié)。自覺對照廉政準(zhǔn)則、八項(xiàng)規(guī)定等規(guī)章制度，嚴(yán)格要求和把握好自己的一言一行，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。四要做到勤政為民，恪盡職守。要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，樹立正確的“政績觀”，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，針對分管工作方面的薄弱環(huán)節(jié)，要認(rèn)真謀劃，深入研究，提升破解難題的能力水平，堅(jiān)持“高效、規(guī)范、精細(xì)、務(wù)實(shí)”的工作理念，不斷加強(qiáng)和創(chuàng)新工作方法，時(shí)時(shí)謹(jǐn)記群眾利益，堅(jiān)持原則，一絲不茍，努力多為群眾辦好事辦實(shí)事?，F(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下:一、“不嚴(yán)不實(shí)”問題的具體表現(xiàn)（一）修身不嚴(yán)方面一是班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng),學(xué)風(fēng)不夠端正,存在以會代學(xué)現(xiàn)象。對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識不足,有時(shí)學(xué)用脫節(jié)。班子落實(shí)黨內(nèi)政治生活規(guī)定不嚴(yán),沒有充分發(fā)揮“三會一課”這一平臺、批評與自我批評這個(gè)武器的作用,對加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)重視不夠,抓得不緊。有的班子成員銳意進(jìn)取精神不足,樂于當(dāng)“太平官”,不思進(jìn)取,在落實(shí)上級決策部署時(shí),不是站在全力推進(jìn)黨的事業(yè)的高度想問題,而是滿足于完成任務(wù)和不出問題,面對問題時(shí)顧慮多、怕得罪人、怕負(fù)責(zé),搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固,面對群眾訴求,缺乏換位思考的感情認(rèn)同,往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因,缺乏為群眾利益破解難題敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)作為和責(zé)任意識。二是執(zhí)行民主集中制不夠堅(jiān)決。有些決策落實(shí)不夠到位,會議決議形成后疏于跟蹤問效,忽視了議事決策的落實(shí)效果,有的決議甚至拖延執(zhí)行。（三）律己不嚴(yán)方面一是有的班子成員對個(gè)別工作有應(yīng)付思想,工作勁頭不足,習(xí)慣于應(yīng)付工作,會后分解責(zé)任不夠,跟蹤落實(shí)、督辦推進(jìn)力度不大,應(yīng)付了事。三是領(lǐng)導(dǎo)班子對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不足,教育督導(dǎo)還不夠,在八項(xiàng)規(guī)定出臺以后,還出現(xiàn)了一些違紀(jì)行為。（四）謀事不實(shí)方面一是站在全區(qū)的立場謀劃工作的能力還稍顯不足。二是科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。三是深入調(diào)查研究不夠。（五）創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面一是改革創(chuàng)新意識、改革開放的程度與全面建成小康社會的要求還有一定差距,工作中有時(shí)與深化改革的客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，特別是在對接京津冀上沒有動(dòng)作。雖然也下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么不徹底,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。（六）做人不實(shí)方面一是存在好人主義思想。二是作風(fēng)漂浮,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不濃。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題,被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少,直面群眾去解決的較少,幫助群眾解決實(shí)際困難還有欠缺。（一）理想信念淡薄崇高的理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的根本,沒有理想信念精神上就會缺“鈣”,就會得“軟骨病”。但是由于日常事務(wù)較多,用于學(xué)習(xí)的時(shí)間明顯不足,通讀精讀理論原著不夠,導(dǎo)致學(xué)習(xí)粗枝大葉。這為“不嚴(yán)不實(shí)”問題乘虛而入開啟了一道窗口。近年來,局領(lǐng)導(dǎo)班子多次開展黨內(nèi)集中教育活動(dòng)抓黨員干部黨性鍛煉,取得了一定的效果,但是班子成員仍然不同程度地存在黨性觀念不強(qiáng)、黨性修養(yǎng)淡薄的問題。
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