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煙草稽百述職述廉報告(多篇范文)與煙草系統(tǒng)黨廉建設自查匯報匯編-在線瀏覽

2024-11-23 01:52本頁面
  

【正文】 表格時,能主動指導或代筆;服務過程中沒有出現(xiàn)使用服務忌語的現(xiàn)象;接聽電話時,能做到主動問好,未出現(xiàn)使用不文明或侮辱性話語等現(xiàn)象。在辦事中心工作人員7人(其中招聘人員5人),人員工資關(guān)系在原單位,黨團組織關(guān)系在中心,福利待遇不高,工作要求很高,給管理工作帶來一定難度。窗口能保持辦公桌面、辦公設備、工作臺面、地面整潔,文件資料、辦公設備等物品擺放整齊;能做到人員ab崗輪換上崗制度,積極參加中心組織的各類學習和文體、集體活動;能定期歸檔各類資料,保證資料檔案齊全;能嚴格遵守工作紀律,做到按時上下班,嚴格遵守考勤制度,準時出勤率和外出請假率達100%。窗口現(xiàn)共有辦理事項8項,涉及到所內(nèi)五個科室。我區(qū)車輛總數(shù)截止12月8日,共有在冊車輛60806輛,比去年同期凈增25%,其中自備車輛43655輛,營運車輛17151輛。車輛實征率92%,各項指標均已超額完成任務。三、嚴格遵守黨政紀和法律法規(guī)能夠廉潔自律,執(zhí)政為民,恪守職責,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,秉公辦事,沒有利用職權(quán)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象,始終以黨員的標準嚴格要求自己,樹立良好的交通管理形象。由于窗口受理的項目較多,收件量大,窗口人員相對不足,協(xié)調(diào)難度大,工作中也存在一定的問題。第三篇:煙草站長述職述職金龍辭舊歲,銀蛇舞新年,冬去春來,我們又將迎來新的一年,在這辭舊迎新之際,回顧全年工作既艱辛又歡樂,雖然在工作中付出了辛勤的汗水,但得到了豐收的喜悅,雖苦又甜,現(xiàn)將所分管的工作加以總結(jié)。一、工作情況****年按照站委會分工,我主要分管***工作。(一)煙葉生產(chǎn)工作⒈抓宣傳發(fā)動,強化基礎(chǔ)面積的落實。年初以來,全站職工深入煙區(qū)、深入煙農(nóng),廣泛宣傳政策,采取掛橫幅、刷標語、召開群眾會、發(fā)放宣傳資料等形式將煙葉收購價格調(diào)整政策、扶持政策、投入政策和煙葉生產(chǎn)技術(shù)宣傳到產(chǎn)區(qū)、宣傳到農(nóng)戶,開辟煙葉新區(qū),擴大種植規(guī)模,不斷鞏固和全面夯實面積基礎(chǔ)。以現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為龍頭,引進大戶種植,在種煙適宜區(qū)發(fā)展煙葉農(nóng)莊種植,探索新的管理模式;采取層級辦好樣板示范點,以點帶面,推動煙葉生產(chǎn)整體水平的提高。⒊全面貫徹落實煙葉生產(chǎn)技術(shù)的推廣運用,確保生產(chǎn)技術(shù)水平得到很大的提高。(二)煙葉收購工作⒈因地制宜執(zhí)行預檢制度,提高煙葉純度和改善煙葉收購秩序。收購前期收購量不大時,技術(shù)員和預檢員集中到煙農(nóng)家中培訓分級技術(shù),收購中后期實行預檢員現(xiàn)場進行甩把預檢,不合格的煙葉能整理的現(xiàn)場整改,不能整理的退回煙農(nóng)家中進行整改。⒉堅持標準,一視同仁,力求眼光平穩(wěn)。收購開始后,定期、不定期到每個收購組同站領(lǐng)導們一起去督辦,對預檢不到位,收購眼光時緊時松的質(zhì)檢員,現(xiàn)場進行了糾正并整改,雖然今年的收購難度大,但是所有技術(shù)員嚴格執(zhí)行國家局的“七條要求”、“五條紀律”從不違規(guī)違紀,一個眼光收到底,收良心煙、發(fā)展煙。今年我們對各組明確了包裝責任人,并把等級合格率與收購組的績效工資掛鉤。對標準過低和包內(nèi)混級的實行現(xiàn)場糾正,對于不合格的煙包堅決不允許出倉庫大門。煙站在鎮(zhèn)政府的支持下成立了標準化生產(chǎn)領(lǐng)導小組及基層創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導小組,并設立了單獨的創(chuàng)優(yōu)和標準化辦公室。煙農(nóng)是煙葉生產(chǎn)的具體實踐者,煙農(nóng)的技術(shù)水平?jīng)Q定了煙葉的質(zhì)量。⒊抓好全站煙葉生產(chǎn)標準化建設。二、加強廉潔自律㈠加強業(yè)務知識學習,不斷提高總覽全局的能力通過不斷地努力學習,我提高了自身的業(yè)務管理水平,組織協(xié)調(diào)能力,綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力,適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。認真學習兩個條例、領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定等有關(guān)精神,嚴格要求自己,帶頭清正廉潔,管好自己的人,自覺做到政治上堅定,經(jīng)濟上干凈,工作上實干。按照領(lǐng)導廉潔自律有關(guān)要求和規(guī)定,始終做到自尊、自愛、自盛自警和自律,時刻保持清醒頭腦,不松懈麻痹大意,做到警鐘長鳴,堅持做到“手不伸,嘴不張”,認認真真辦事,清清白白做人。凡有利于企業(yè)發(fā)展的,有利于公司和煙農(nóng)利益的,該干就干,從不推諉、退縮。一是自己當管理者的經(jīng)驗不足,缺乏工作能力,還有待于誠心向有經(jīng)驗的老站長學習。在工作中,新鮮事物層出不窮,很多工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,我平時在繁重的生產(chǎn)收購工作中,依然按照以往的經(jīng)驗,沒有更多的時間注重業(yè)務知識的學習。因此,在今后的工作中,我們要認真吸取經(jīng)驗教訓,嚴格執(zhí)行上級公司管理制度,加強執(zhí)行力度,注重執(zhí)行效果,加強煙草站組績效方案及勞動管理考核,做到煙葉生產(chǎn)的發(fā)展人人有責任,個個有重擔,樹立一種比、學、趕、幫、超的工作思想。現(xiàn)將二年來的工作情況,簡要向大家作一個匯報:一、加強政治理論學習,努力提高自身政治理論和思想道德水平認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中會精神和行業(yè)的改革發(fā)展政策等,不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦,堅持正確的政治方向,自覺遵守黨的路線、方針和政策和盛市局黨組的決策,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強自己的黨性修養(yǎng),增強了黨性觀念,全局觀念,紀律觀念,群眾觀念,確保政治敏銳,思想創(chuàng)新,始終與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致。凡是上級局(公司)關(guān)于網(wǎng)建方面的文件及有關(guān)材料都認真地反復學習和探討,直到充分領(lǐng)會其實質(zhì)。由于我采取了邊學習、邊總結(jié)、邊提高、邊指導的方法,有效地提高了自身的組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,為網(wǎng)絡建設工作健康穩(wěn)定地發(fā)展作出積極的貢獻。一是注重對自身的完善和提高。二是加強與工作不可分離的學習。三是突出團隊學習。通過不斷地努力學習,我提高了自身的業(yè)務管理水平,組織協(xié)調(diào)能力,綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力,適應了行業(yè)不斷改革發(fā)展的新形勢。在射陽工作期間,我著重抓好三項工作:一是優(yōu)化流程提升質(zhì)量。二是多措并舉推廣兩電。三是強化服務凝聚客戶。通過不懈的努力,使得射陽網(wǎng)建工作在通過省局(公司)第一輪網(wǎng)建驗收成績列全省縣級公司前茅的基礎(chǔ)上,不斷提高服務水平,創(chuàng)新運行模式,優(yōu)化業(yè)務流程,并堅持以鐵的紀律規(guī)范網(wǎng)絡運行,被市局(分公司)作為網(wǎng)建樣板,許多創(chuàng)新性做法得到市內(nèi)外推廣。琢磨人的少了,琢磨事的多了;拆臺的事少了,補臺的事多了;忙應酬的少了,辦實事的多了,工作熱情空前高漲。我到濱海一上任就確立了濱海煙草新的企業(yè)精神和企業(yè)目標。我要求所以干部職工都要把它作為自己的座右銘,作為考慮問題、處理事務的出發(fā)點,作為奮斗目標和工作標準。三是網(wǎng)點布局更趨合理。四是“兩電”模式穩(wěn)步推進。五是網(wǎng)絡資源不斷優(yōu)化。六是網(wǎng)絡隊伍素質(zhì)明顯提高。按照比例配置客戶經(jīng)理、電訪員、送貨員和稽查員,實行“四員聯(lián)動”捆綁考核,網(wǎng)絡運行質(zhì)量明顯提高。認真學習兩個條例、第五篇:XX年煙草書記述職尊敬的省局(公司)考核組:XX年,在省局(公司)和市委、市政府的領(lǐng)導下,在市局(公司)班子各個成員及機關(guān)各個職能部門的鼎力支持幫助下,緊緊依靠縣、區(qū)局(分公 司)和行業(yè)廣大干部職工,按照省局(公司)和市委、市政府提出的總體要求,目標任務,工作重點和主要措施,圍繞中心,服務大局,努力推動我市煙草商業(yè)“規(guī)范發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展”,現(xiàn)將我本人在黨組的集體領(lǐng)導下,履行書記一崗雙責的情況述職述廉如下,敬請大家評議。作為市局(公司)黨建工作的第一責任人,我堅持把做好干部職工的思想政治工作擺在首要位置,從加強學習入手,積極采取各種行之有效的辦法,全力搞好機關(guān)黨的建設。學習是保持我們的各項工作與時俱進的生命線。同時,實行集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法,全 面落實每位干部職工的學習任務,要求人人有筆記、有心得體會,定期組織檢查。二是狠抓干部隊伍能力的提高。不斷提高解決 當前影響行業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的突出問題。同時,結(jié)合全局中心工作,堅持把每位干部職工崗位業(yè)務知識的學習與工資考核掛鉤,力求每位干部職工能夠熟練掌握業(yè)務知識,確保達到依 法規(guī)范行政的效果。三是注重積極分子的發(fā)展和培養(yǎng)。四是切實加強干部隊伍作風建設。今年,針對進行行業(yè)改革帶來人心浮 動的問題,及時組織召開黨組成員會議,認真分析研究干部職工隊伍的思想動態(tài),并與其他黨組成員一道,分頭與干部職工進行交流溝通,深入細致地做好思想工 作,確保了隊伍思想的穩(wěn)定。我和班子成員積極參加市紀委舉辦的行風熱線,為“兩煙”客戶排難解 憂,督辦督
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