在公司領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)上的致辭與在公開選拔副科級(jí)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:45本頁(yè)面
【正文】 作，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，東平店嚴(yán)燕群就先后獲得4次每月之星獎(jiǎng)，水門店徐麗莉等人先后獲得3次該稱號(hào)，員工里有100多人次獲得每月之星的稱號(hào)；在積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的前提下，我們苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善制度，制定適合公司發(fā)展的員工手冊(cè)，規(guī)范了公司管理，做到有法可依；成立內(nèi)控部，加強(qiáng)公司對(duì)各部的監(jiān)管工作，提高運(yùn)作效率和市場(chǎng)反應(yīng)能力；堅(jiān)持“以人為本”，加大培訓(xùn)力度，每月定期組織員工培訓(xùn)，邀請(qǐng)知名培訓(xùn)公司對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場(chǎng)、充滿活力的管理隊(duì)伍。7月13日市政協(xié)副主席劉冠賢率教科文衛(wèi)體委委員一行在藥監(jiān)局廖堪民副局長(zhǎng)、瞿蓓莉副局長(zhǎng)和流通科范育文科長(zhǎng)等人的陪同下蒞臨我百姓大藥房指導(dǎo)工作。社會(huì)媒體如惠州日?qǐng)?bào)、南方都市報(bào)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào)等各大報(bào)紙雜志也競(jìng)相對(duì)我們百姓大藥房進(jìn)行了多次的全方位的報(bào)導(dǎo)。雖然我們處于創(chuàng)業(yè)階段，生活也比較困難，但是，我們有著深深的社會(huì)情結(jié)。四、回首過去，展望美好未來(lái)XX年是我們百姓人值得驕傲的一年，展望未來(lái)。站在新的高度，處在與狼共舞的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚(yáng)。輝煌讓歷史銘記，夢(mèng)想仍在前方。謝謝！在公開選拔副科級(jí)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話為了進(jìn)一步推進(jìn)干部選拔任用的改革，拓寬選人用人渠道，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，市局（公司）黨組決定，要進(jìn)一步深化人事制度改革，不斷完善干部管理機(jī)制，逐步加大公選力度，適時(shí)拿出市局（公司）機(jī)關(guān)與基層直屬單位部分崗位公開競(jìng)聘；擇時(shí)對(duì)少數(shù)、特殊科崗面向聘用員工或社會(huì)公開選拔。雖然我們?cè)缭赬X年就進(jìn)行過中層干部公開選拔的嘗試，但這次專門拿出一個(gè)副科級(jí)崗位，面向全市****系統(tǒng)聘用員工進(jìn)行公開選拔，這在****歷史上尚屬首次，缺乏實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。下面我代表市局（公司）黨組就這次公開選拔副科級(jí)管理人員有關(guān)問題，談幾點(diǎn)意見。市局（公司）黨組積極貫徹上級(jí)文件精神，加大干部任用工作的力度，并在系統(tǒng)內(nèi)作了有效的實(shí)踐與探索。這些都反映出，****在穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革過程中取得的成績(jī)，反映出開展干部公開選拔工作與時(shí)俱進(jìn)，已經(jīng)成為干部選拔任用工作的重要舉措和主要途徑。把能力、業(yè)績(jī)、責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)精神作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，打破學(xué)歷、資歷、年齡、職務(wù)，特別是身份的限制，不拘一格選人、用人，合理選拔、使用人才。過去很長(zhǎng)一段時(shí)間，受到“身份”等觀念的制約，我們?cè)诟刹刻貏e是科級(jí)崗位的干部使用上一直沒有超出正式工的范疇，這些思想觀念，嚴(yán)重地阻礙了廣大聘用員工的工作積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性。經(jīng)營(yíng)主體必須適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的需要。我們應(yīng)該有這樣一種共識(shí)，即當(dāng)今世界之競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底就是知識(shí)、智慧和人才之競(jìng)爭(zhēng)。要把我們的人才底子加厚，加深，加大，就要建立優(yōu)勝劣汰的、有利于人才脫穎而出的機(jī)制，拓寬人盡其才、才盡其用的視野和選人用人的渠道，實(shí)行公開選拔就是一方面使那些德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，一方面讓同志們充分展示才華，經(jīng)歷鍛煉，擴(kuò)充我們的后備人才儲(chǔ)備，使我們的事業(yè)有強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備支撐。通過公開選拔，不斷增強(qiáng)干部競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)干部的危
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