公開(kāi)選拔鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告-在線(xiàn)瀏覽
2024-11-04 01:04本頁(yè)面
【正文】 。根據(jù)筆試成績(jī)，按照參加面試人數(shù)與競(jìng)選職位3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。面試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均得分（保留2位小數(shù)）?？疾??？疾旌土荚嚥缓细裾卟贿M(jìn)入任用程序。按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察考試情況，經(jīng)縣公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議醞釀、討論后，按照2:1的比例確定初步人選，提交縣委常委會(huì)進(jìn)行差額票決，確定擬任人選。對(duì)擬任人選進(jìn)行7天公示，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)程序辦理任職手續(xù)。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，繼續(xù)進(jìn)行培養(yǎng)。附：報(bào)名登記表洛南縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年12月10日第二篇：公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告為進(jìn)一步加大我旗干部人事制度改革力度，拓寬選人用人視野和渠道，堅(jiān)持選賢任能，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，決定面向全旗公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。其中，少數(shù)民族干部1名，婦女干部1名，年輕干部3名（不限民族、不限性別）?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格。（2009年10月31日前參加工作）。三、報(bào)名與資格審查：10月24日至10月25日 ：組織部1533房間，由各鎮(zhèn)黨委、直各單位黨組（黨委）、黨支部負(fù)責(zé)組織。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)類(lèi)別，需交近期免冠兩寸藍(lán)底照片5張、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各1張。5．公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定資格審查合格者，并向各參加選拔的干部所在單位反饋資格審查合格者（即參加筆試者）名單。四、考試（一）筆試：10月29日上午，不指定參考書(shū)。公開(kāi)選拔名額與參加面試人數(shù)之比為1：3。（二）面試：10月30日、面試人員名單另行通知。按總成績(jī)由高分到低分依公開(kāi)選拔名額與被考察人選為1：2比例確定被考察人選。考察結(jié)束后，形成詳實(shí)考察材料，向公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。干部在決定任命前，進(jìn)行7天公示。凡進(jìn)入考核范圍未使用的人員，如條件符合，列入科級(jí)后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。中共組織部第三篇：三穗縣2012年公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告三穗縣2012年公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告20120530 11:10 縣委組織部為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，拓展選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，經(jīng)中共三穗縣委研究，決定公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11名。三穗縣民族高級(jí)中學(xué)副校長(zhǎng)、三穗縣第三中學(xué)副校長(zhǎng)、縣電視臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)共3個(gè)職位面向全州各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位（含上級(jí)垂直管理部門(mén)）中在職在崗符合選拔職位條件、資格及職位要求的干部進(jìn)行選拔。（5）有政治、經(jīng)濟(jì)及其他問(wèn)題的。（三穗縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：://、黔東南州人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：://）。報(bào)名人員必須到縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣委組織部，位于縣行政中心辦公樓三樓公選辦）報(bào)名，報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名人員可通過(guò)三穗縣人民政府網(wǎng)站、黔東南州人民政府網(wǎng)了解公開(kāi)選拔詳情，下載并填寫(xiě)《三穗縣2012年公開(kāi)選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）一份。（三）資格審查根據(jù)公開(kāi)選拔職位的條件和資格，由縣公選辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查，對(duì)資格審查合格的予以公示。對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，取消該職位選拔。資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作全過(guò)程。（四）組織考試筆試?！豆部颇俊分饕獪y(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力；《專(zhuān)業(yè)科目》主要測(cè)試選拔職位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)、專(zhuān)業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)能力。面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)分。綜合成績(jī)按筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折算。體檢合格者確定為考察對(duì)象，如有不合格者，按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)；如某一職位參加體檢人員都不合格，則取消該職位選拔，未參加體檢者，視為自愿放棄，不列為考察對(duì)象。體檢工作由三穗縣公選辦統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參考人員自理。（六）討論決定根據(jù)考察和綜合成績(jī)情況，由縣委組織部部務(wù)會(huì)議提出任用建議，提交縣委常委會(huì)決定任職人選，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任前公示。對(duì)選拔任用的干部按規(guī)定實(shí)行試用期。五、其他筆試、面試、體檢時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)三穗縣人民政府網(wǎng)站、三穗縣電視臺(tái)等媒體和其他形式通知。本公告未盡事宜，由三穗縣公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。省內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理人員）；財(cái)政全額撥款事業(yè)單位（縣廣播電視臺(tái)技術(shù)總監(jiān)職位可放寬至差額撥款及自收自支事業(yè)單位）中除工勤崗位以外的在編在崗人員，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員須聘在中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿(mǎn)1年（時(shí)間計(jì)算到2011年8月31日，下同）。工作年限3年以上。年齡在35周歲以下。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，實(shí)績(jī)突出，近三年考核稱(chēng)職（合格）以上等次。根據(jù)工作需要，部分職位的報(bào)考人員除具備上述基本條件外，還須具備以下資格條件：縣監(jiān)察局副局長(zhǎng)（黨外）職位：非中共黨員?？h統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)職位：統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)?？h交通運(yùn)輸局總工程師職位：交通運(yùn)輸、交通工程及相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)?？h司法局基層司法所所長(zhǎng)職位：法律及相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或有2年以上司法
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