統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作安排與統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作計(jì)劃5篇匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:24本頁(yè)面
【正文】 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，開展基層規(guī)范化建設(shè)典型示范交流活動(dòng)，總結(jié)推廣示范單位先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。10月底前，以構(gòu)建“目標(biāo)明確、職責(zé)清晰、標(biāo)準(zhǔn)合理、內(nèi)容細(xì)化、技術(shù)規(guī)范”的基層業(yè)務(wù)崗位規(guī)范為目標(biāo)，深入開展全員參與的“我是規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”活動(dòng)，做好基層規(guī)范崗位標(biāo)兵推薦工作，樹立第二批基層崗位標(biāo)兵群體。10月底前，完成基層規(guī)范化創(chuàng)新做法、服務(wù)基層有價(jià)值成果、優(yōu)秀基層宣傳作品和基層崗位業(yè)務(wù)規(guī)范四個(gè)類別優(yōu)秀成果資料的征集、交流和推薦工作。建立縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)規(guī)范化合格、示范單位退出機(jī)制和縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局規(guī)范化管理情況年度報(bào)告制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)建設(shè)主要特征資料半年報(bào)告制度等基層基礎(chǔ)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度；加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)情況的督查監(jiān)測(cè)，定期通報(bào)督查監(jiān)測(cè)結(jié)果。具體如下：一、工作目標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)站設(shè)立率100%、集中辦公率100%、光纖專線接入率100%、通過(guò)省局合格評(píng)定率100%；統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)合格率100%；聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)合格率達(dá)到70%以上；部門規(guī)范化建設(shè)合格率達(dá)到50%以上。二、工作內(nèi)容做好系統(tǒng)總結(jié)和年度工作部署，整理全區(qū)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)的做法和成果。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)科，局各部門）做好聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化創(chuàng)建工作，確保合格率達(dá)到70%以上，并于每季度末月上旬匯總上報(bào)檢查考核材料。（辦公室、綜合科）積極參加聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)專題現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)示范單位經(jīng)驗(yàn)做法，推進(jìn)對(duì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)輔導(dǎo)工作；積極參加縣級(jí)規(guī)范化管理水平提升培訓(xùn)班，推薦有價(jià)值的特色做法和成果，并形成PPT形式匯報(bào)材料，6月上旬前完成。并將制度建設(shè)相關(guān)資料、落實(shí)情況專題報(bào)告分別于7月上旬、11月下旬上報(bào)市局。根據(jù)省局“目標(biāo)明確、職責(zé)清晰、標(biāo)準(zhǔn)合理、內(nèi)容細(xì)化、技術(shù)規(guī)范”的基層業(yè)務(wù)崗位規(guī)范，積極申報(bào)XX年基層崗位標(biāo)兵2人以上，10月上旬前完成。申報(bào)“基層規(guī)范化創(chuàng)新做法”、“服務(wù)基層宣傳作品”、“優(yōu)秀基層宣傳作品”、“基層崗位業(yè)務(wù)規(guī)范”四個(gè)單項(xiàng)成果各2個(gè)以上，分別于7月上旬、11月上旬前完成。（辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)科）對(duì)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱的企業(yè)開展行政指導(dǎo)，重點(diǎn)幫助其對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出明確整改意見，督促落實(shí)整改。統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)是統(tǒng)計(jì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的根基。嚴(yán)格督查指導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。第二篇根據(jù)《省統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)制度（試行）》、《市統(tǒng)計(jì)局XX年統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)計(jì)劃》文件要求，特制定本工作計(jì)劃。二、指導(dǎo)對(duì)象三、指導(dǎo)內(nèi)容根據(jù)《區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案》文件要求，統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)工作主要對(duì)九項(xiàng)具體統(tǒng)計(jì)行為實(shí)施不同的行政指導(dǎo)：統(tǒng)計(jì)事務(wù)告知。重點(diǎn)項(xiàng)目輔導(dǎo)。法定事項(xiàng)提示。輕微違法行為警示。對(duì)法律規(guī)定必須處罰的統(tǒng)計(jì)違法行為，在統(tǒng)計(jì)行政處罰過(guò)程中，應(yīng)同時(shí)告知其應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和改正違法行為的措施，防止違法后果進(jìn)一步擴(kuò)大，引導(dǎo)其自覺遵法守法。依據(jù)統(tǒng)計(jì)服務(wù)職能，建立區(qū)統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研制度，加強(qiáng)對(duì)基層的工作調(diào)研。服務(wù)發(fā)展建議。先進(jìn)典型示范。重大案件回訪。重要事項(xiàng)約談。四、指導(dǎo)方式采用上門指導(dǎo)，電話指導(dǎo)，集中培訓(xùn)，短信、騰訊、微信等指導(dǎo)方式。根據(jù)人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為具體負(fù)責(zé)人的統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，保證行政指導(dǎo)工作的順利開展。全面推行統(tǒng)計(jì)行政指導(dǎo)工作日志，詳細(xì)記錄指導(dǎo)日期、地點(diǎn)、對(duì)象、指導(dǎo)人員、指導(dǎo)內(nèi)容等，真實(shí)反映實(shí)施指導(dǎo)工作的全過(guò)程，并將行政指導(dǎo)文
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