【摘要】第一篇:會(huì)計(jì)人員工作交接清單 會(huì)計(jì)人員工作交接清單 一,會(huì)計(jì)檔案(見(jiàn)會(huì)計(jì)檔案案卷目錄明細(xì)) 二,當(dāng)年會(huì)計(jì)資料 (一)會(huì)計(jì)憑證共本(附:明細(xì)清單) (二)會(huì)計(jì)帳薄共冊(cè)(附:明細(xì)清單) (三)...
2024-10-24 20:37
【摘要】會(huì)計(jì)人員交接辦法 會(huì)計(jì)人員交接辦法 第一條總則 1.會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職的,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接管人員。 2.沒(méi)有辦清交接手續(xù)的,不得調(diào)動(dòng)或者離職。 3.接替人...
2024-12-15 01:21
2024-12-14 23:06
【摘要】第一篇:工作交接管理制度 工作交接管理辦法 為了加強(qiáng)公司員工在工作交接過(guò)程的管理,保持交接崗位工作的有效銜接,維護(hù)公司的利益不受損失,特公布此辦法。望公司所有部門及人員按制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、...
2024-11-09 04:22
【摘要】(一)(二)第二條稱主管人員者第三條(一)(二)(三)第四條(一)(二)第五條第六條第七條第八條第九條主管人員移交時(shí)應(yīng)由后任會(huì)同監(jiān)交人依移交表冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收清楚,于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊(cè)與前任及監(jiān)交人會(huì)簽呈第十條經(jīng)管人員移交
2025-06-26 05:42
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 PM集團(tuán)會(huì)計(jì)人員工作交接辦法 PM集團(tuán)會(huì)計(jì)人員工作交接辦法 第一節(jié)總則 第一條為維護(hù)公司資產(chǎn)安全,保證公司會(huì)計(jì)信息完整,依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)...
2025-04-15 00:23
【摘要】xx有限公司員工工作交接管理制度第一條為加強(qiáng)公司人力資源管理,規(guī)范員工調(diào)崗離職時(shí)工作交接內(nèi)容及程序,使工作交接正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。同時(shí),為加強(qiáng)工作銜接,保持工作連續(xù)性,保證工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)行,根據(jù)公司實(shí)際,制定本制度。第二條公司各崗位人員在內(nèi)部崗位調(diào)整(職位晉升、降職、換崗)、辭職、辭退或調(diào)出時(shí),都必須依照本制度辦理工作交接。第三條凡離開(kāi)現(xiàn)崗位的員
2025-05-25 21:19
【摘要】公司員工離職交接管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司員工離職交接的管理工作,確保公司與員工雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)以及《公司人力資源管理制度》,特制訂本辦法。第二條本辦法所指的辭職、辭退及離職定義如下:辭職系指員工因個(gè)人原因在勞動(dòng)合同期未滿的情況下、主動(dòng)向公司提出解除勞動(dòng)合同的行為。
2025-07-16 23:04
【摘要】貨物交接管理制度一.制度制定目的:明確管理責(zé)任規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)保證貨物流轉(zhuǎn)的安全。二.貨物交接的定義:三.貨物交接的有效憑據(jù):貨物交接的完成以收貨方向發(fā)貨方有效簽收作為依據(jù),相關(guān)的有效簽收規(guī)定見(jiàn)《貨物簽收回執(zhí)管理制度》1、所有需我司提供自提或派送業(yè)務(wù)的客戶均需提供書(shū)面的有效《提(收)貨人授權(quán)委;托書(shū)》;2、長(zhǎng)期簽約承運(yùn)商需向我司提供書(shū)面的有效《提(收)貨人授權(quán)委托書(shū)》3、臨
2024-09-20 01:34
【摘要】工作交接管理制度第一章總則第一條為認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接,避免因交接不清引起的工作失誤及公物損失,特制訂本制度。第二條本制度適用于各部門。。第三條各部門必須針對(duì)實(shí)際情況制定關(guān)鍵崗位交接規(guī)范。第二章工作交接流程有無(wú)問(wèn)題第四條一般的工作交接流程如下圖所示:有無(wú)問(wèn)題交崗位:移交人崗位職責(zé):1、處理
2024-09-15 02:25
【摘要】工程交接管理制度-----------------------作者:-----------------------日期:工程交接管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范物業(yè)管理,維護(hù)業(yè)主、非業(yè)主使用人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱物業(yè)是指已建成并竣工驗(yàn)收合格后,可投
2025-06-04 03:43
【摘要】工程工序交接管理制度一、為了加強(qiáng)工程中的質(zhì)量管理與控制,確保工程各工序間順利交接,規(guī)范質(zhì)量監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收等活動(dòng),使之受控、有序,特制定本管理辦法。二、適用范圍:本制度適用于菏澤聚興化工股份有限公司工程中的工序交接管理。三、職責(zé):工程部負(fù)責(zé)各工程中工序交接的管理。四、A級(jí)及AR級(jí)質(zhì)量控制點(diǎn)必須有工程部相關(guān)專業(yè)工程師參加,完成后填寫《工序交接單》。五、B級(jí)及BR級(jí)質(zhì)
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):、本公司員工交卸部分1.主管人員交卸。更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)2.經(jīng)管人員交卸。二、稱主管人員者為主管各級(jí)單位的人員。稱經(jīng)管人員者為直接經(jīng)管財(cái)物或事務(wù)的人員。三、主管人員應(yīng)就下列事項(xiàng)分別造冊(cè)辦理移交。1、單位人員名冊(cè)。2、未辦及未了事項(xiàng)。
2025-07-03 09:47
【摘要】采煤科各隊(duì)間的工作面設(shè)備交接、驗(yàn)收管理制度一、工作面設(shè)備驗(yàn)收交接參加人員:礦規(guī)定的業(yè)務(wù)科室人員,采煤科機(jī)電副科長(zhǎng),交接雙方單位的隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)、各設(shè)備包機(jī)人及相關(guān)人員等。二、工作面設(shè)備驗(yàn)收交接范圍:1、安裝單位(綜采安裝機(jī)電隊(duì))向試采單位(綜采準(zhǔn)備隊(duì))移交新安裝好的工作面。2、試采單位(綜采準(zhǔn)備隊(duì))向生產(chǎn)單位(綜采某隊(duì))移交初采完畢的工作面。
2025-05-25 21:17
【摘要】會(huì)計(jì)人員工作評(píng)語(yǔ) 會(huì)計(jì)人員工作評(píng)語(yǔ)【經(jīng)典篇】 1.該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三,對(duì)于別人提出的工作建...
2024-12-03 22:17