在全市公開選拔副縣級(jí)干部會(huì)上講話與在全市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作會(huì)議上的講話匯編-在線瀏覽
2024-11-23 01:06本頁(yè)面
【正文】 辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。同一職位經(jīng)資格審查合格的第一志愿報(bào)名人數(shù)達(dá)不到10人的，取消該職位的公開選拔，允許報(bào)考該職位的人員改報(bào)其他職位。筆試包括基礎(chǔ)知識(shí)和基本素質(zhì)測(cè)試，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試統(tǒng)一考試，不分職位。面試采取演講答辯的形式進(jìn)行，當(dāng)場(chǎng)公布得分情況。鑒于公開選拔的特殊性，在公布考察對(duì)象時(shí)，即按公示的有關(guān)要求通過新聞媒體向社會(huì)公布。七是組織考察。通過考察全面了解干部的德才表現(xiàn)情況，具體考察了解他們的政治立場(chǎng)、思想品德、工作能力和工作實(shí)績(jī)、廉政勤政等情況，并在其所在單位適當(dāng)范圍進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。市委組織部根據(jù)考試、考察情況，對(duì)考察人選進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，研究提出選任意見，報(bào)市委常委會(huì)議集體討論決定。這次公開選拔的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，均實(shí)行一年試用期。經(jīng)考察不稱職的，原則上回原單位，或另行安排。三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真按照《干部任用條例》規(guī)定辦事，確保選人用人質(zhì)量這次公開選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，選拔范圍廣、政策性強(qiáng)、責(zé)任重大，必須嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，堅(jiān)持條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，既要發(fā)現(xiàn)和選拔一批優(yōu)秀人才，又要形成正確的用人導(dǎo)向。黨管干部是黨的干部工作的一項(xiàng)根本原則，這是由我們黨的執(zhí)政地位所決定的。整個(gè)選拔工作要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各地各部門黨委(黨組)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，按照市委的統(tǒng)一要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。第二，要認(rèn)真執(zhí)行干部“四化”方針，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。在確定人選時(shí)，必須按照規(guī)定的職位要求，嚴(yán)格測(cè)試、深入考察、慎重選擇，寧缺毋濫，決不降格以求。第三，要充分體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則。公開選拔過程中的一些重大事項(xiàng)，包括選拔工作的目的和意義、條件和標(biāo)準(zhǔn)、程序和步驟以及選拔的結(jié)果，除必須保密的事項(xiàng)外，都要及時(shí)向社會(huì)公布。第四，要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅選拔工作紀(jì)律。市委的《通知》對(duì)報(bào)考對(duì)象的基本條件作了明確的規(guī)定，資格審查時(shí)，任何單位和個(gè)人不得放寬條件，或搞特別照顧、變通模糊，報(bào)考人員和工作人員不得弄虛作假、營(yíng)私舞弊。要認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)公務(wù)回避的規(guī)定。要通過新聞媒體公布舉報(bào)電話，接受群眾對(duì)公開選拔工作的監(jiān)督，對(duì)違反干部人事紀(jì)律和搞不正之風(fēng)的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處。四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，切實(shí)保證這次公開選拔工作順利進(jìn)行這次公開選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作，涉及面廣，時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高。第一，要周密部署，精心組織實(shí)施。市委對(duì)這次公開選拔工作高度重視，前不久專門召開常委會(huì)進(jìn)行研究，成立了公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)這次公開選拔的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。各單位的一把手要關(guān)心、重視、支持這項(xiàng)工作。各縣市區(qū)和報(bào)考對(duì)象較多的市直單位，要組織專門班子，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。第二，要廣泛深入地做好思想發(fā)動(dòng)和輿論宣傳工作。要采取多種形式，廣泛宣傳這次公開選拔工作的重要意義、政策要求和有關(guān)安排，讓廣大干部都了解這次公開選拔工作的基本精神，都來(lái)關(guān)心、支持和參與這項(xiàng)工作。會(huì)后各地、各單位要對(duì)照本次公開選拔的資格條件，對(duì)本地、本單位符合條件的同志作一次認(rèn)真地梳理、排隊(duì)，組織符合條件的干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市委關(guān)于這次公開選拔工作的文件，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心，解除顧慮，積極報(bào)考，接受挑選，在干部自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，有組織地把符合條件的干部都推薦上來(lái)。各新聞單位要把這次公開選拔工作作為當(dāng)前新聞宣傳工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，制定好宣傳計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確、有序地搞好宣傳報(bào)道，通過輿論宣傳，增強(qiáng)群眾參與度、社會(huì)公開度和工作透明度，為公開選拔工作的順利開展創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。中省在宜單位是XX經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要支撐，人才濟(jì)濟(jì)，面向中省在宜單位公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)現(xiàn)人才區(qū)域一體化的重要措施。同志們，這次公開選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是市委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會(huì)精神、深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的新形勢(shì)下作出的一項(xiàng)重大決策，社會(huì)各界廣泛關(guān)注，人民群眾寄予殷切期望。在全市公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作會(huì)議上的講話在全市范圍內(nèi)公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，這是經(jīng)市委認(rèn)真研究決定的加強(qiáng)我市縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是我市深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。下面我講三點(diǎn)意見：一、充分認(rèn)識(shí)公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作的重要性和必要性公開選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在我市不是第一次。一大批經(jīng)過公選脫穎而出的縣級(jí)干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。公選工作的開展對(duì)于匡正用人風(fēng)氣，端正用人導(dǎo)向，擴(kuò)大知人的視野，拓寬用人的渠道，都起到了積極的推動(dòng)作用。黨的十六大報(bào)告明確指出：“按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針，建立一支能夠擔(dān)當(dāng)重任，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，特別是培養(yǎng)造就大批善于治黨治國(guó)治軍的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，是黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)?！痹鯓舆_(dá)到這一目的呢?積極探索選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有效形式，是一個(gè)重要方面。因此可以說(shuō)，這次公選是我們?cè)诟刹咳耸鹿ぷ髦胸瀼攸h的十六大精神和自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。今年年初，從中央到省、市委，各級(jí)組織工作會(huì)議都明確提出了深化干部人事制度改革，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的要求。在這五個(gè)文件中，對(duì)公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、全委會(huì)表決任用干部、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)性活
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