7在全市公開(kāi)選拔縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)議上致辭-在線(xiàn)瀏覽
2024-09-26 15:29本頁(yè)面
【正文】 密部署，認(rèn)真抓好，確保這項(xiàng)工作順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)完成選拔任務(wù)。 這次公開(kāi)選拔工作的總體要求是，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神，切實(shí)按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，開(kāi)闊識(shí)人視野，拓寬用人渠道，用科學(xué)合理的機(jī)制、嚴(yán)密規(guī)范的程序和公道正派的作風(fēng)，把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。我們要準(zhǔn)確把握，嚴(yán)格執(zhí)行。既要通過(guò)考試來(lái)了解干部的知識(shí)水平和綜合素質(zhì)，更要通過(guò)考察掌握干部的德才情況，特別是要注重考察干部的實(shí)際能力和工作實(shí)績(jī)，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開(kāi)拓、支持實(shí)干，真正把開(kāi)拓進(jìn)取、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。公務(wù)員之家版權(quán)所有 要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變用人觀念，打破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等傳統(tǒng)落后的思想框框，用黨在新世紀(jì)新階段的用人標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地考察、評(píng)價(jià)年輕干部，公道合理地了解、看待年輕干部，大膽使用年輕干部。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，每個(gè)職位的人選，都必須堅(jiān)持條件，嚴(yán)格篩選，保證質(zhì)量，不能降格以求。這些程序是環(huán)環(huán)相扣的，必須嚴(yán)格執(zhí)行、規(guī)范操作，特別是要抓好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)間從年月日開(kāi)始至月日截止。我們市委組織部報(bào)名點(diǎn)設(shè)在企事業(yè)干部科，負(fù)責(zé)本市的報(bào)名登記工作。其他駐淮單位的人員報(bào)考到市委組織部報(bào)名?？绲貐^(qū)跨系統(tǒng)報(bào)考的，由市委組織部于月日前將資格審查后的報(bào)考者名冊(cè)份和張照片，送公開(kāi)選拔職位所在的有關(guān)市委組織部和省直單位組織（人事）部門(mén)進(jìn)行資格確認(rèn)。要認(rèn)真查閱報(bào)考者檔案，對(duì)其現(xiàn)任職務(wù)、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核情況以及擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)的崗位變化等方面情況，要逐項(xiàng)審查核對(duì)。按照有關(guān)規(guī)定受黨紀(jì)政紀(jì)處分和“一票否決”等處理影響提拔使用的干部，一律不受理報(bào)名。招考過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)造假者，將嚴(yán)格查處，隨時(shí)取消其報(bào)名資格。希望每個(gè)職位都有足夠多的人參與競(jìng)爭(zhēng)，使我們能夠在更廣的范圍內(nèi)選拔人才，真正做到好中選優(yōu)。公務(wù)員之家版權(quán)所有 二是認(rèn)真做好筆試面試工作。筆試試卷的命題、閱卷由省公選辦負(fù)責(zé)。報(bào)考者在本人單位所在市參加筆試，準(zhǔn)考證由省公選辦統(tǒng)一印制范本。統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間由省公選辦另行通知。筆試主要考察干部對(duì)基本的、常識(shí)性知識(shí)的掌握程度。在命題的指導(dǎo)思想上，將結(jié)合工作實(shí)踐，加大綜合分析題量，側(cè)重于考察應(yīng)試者分析判斷問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不出偏題怪題。少數(shù)職位還加試英語(yǔ)或日語(yǔ)，卷面總分為分，按加權(quán)計(jì)入
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