【正文】 ，緩解分配不公，促進(jìn)社會公平正義。依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線。要堅(jiān)定不移地推進(jìn)依法治稅，從根本上為各類市場主體公平競爭創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。牢固樹立人才興稅觀念。建立教育人、鼓舞人、鍛煉人、提高人的用人機(jī)制，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍。（一）堅(jiān)持組織收入原則，完善稅源監(jiān)控體系，確保地稅收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)穩(wěn)定增長今年，市政府下達(dá)給我們的必成指標(biāo)是***個億，期成指標(biāo)是***個億。對于今年稅收工作所面臨的嚴(yán)峻形勢我們一定要有充分的認(rèn)識。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難明顯加重，出口壓力加大，投資和新開工項(xiàng)目減少，在經(jīng)濟(jì)不確定性的情況下，今年地稅收入的風(fēng)險(xiǎn)明顯增加。所有這些，都將給地稅工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也對我們工作提出了更高的要求。提高稅收分析能力。通過對重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源戶加強(qiáng)監(jiān)控，使稅收分析成為一項(xiàng)體系化的工作制度，成為組織收入的重要手段，做到組織收入“心中有數(shù)，取之有度”，確保應(yīng)收盡收。完善重點(diǎn)稅源分類管理辦法，科學(xué)合理劃分征管、稅政、計(jì)財(cái)?shù)嚷毮芸剖液头志?、?zé)任區(qū)管理員在稅源監(jiān)控中的職能和職責(zé)，建立和完善市局、分局、責(zé)任區(qū)三級重點(diǎn)稅源監(jiān)控機(jī)制和重點(diǎn)稅源動態(tài)管理制度，形成“橫向到邊、縱向到底”的科學(xué)的稅源監(jiān)控體系，對行業(yè)性重點(diǎn)稅源實(shí)施重要指標(biāo)管理，對一次性重點(diǎn)稅源實(shí)施項(xiàng)目管理，對享受減免稅優(yōu)惠的大中型企業(yè)實(shí)施政策性管理。重點(diǎn)做好三個方面的工作：一是健全完善行業(yè)指標(biāo)體系、納稅評估指標(biāo)體系、納稅評估模型，簡化流程，提高效率。各分局要落實(shí)重點(diǎn)稅源監(jiān)控的具體工作指標(biāo)，及時處置具體問題，收集反饋稅源監(jiān)控中的信息。確保重點(diǎn)稅源巡查面100％，重點(diǎn)稅源定期稅收分析面100％。在當(dāng)前人少戶多矛盾依然突出、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)依然較大的情況下，改變以往對稅源無差別的戶管方式，將行業(yè)稅收管理納入預(yù)警管理體系，從而采取有針對性的稅源監(jiān)控措施，合理地配置稅收管理資源，將有限的管理資源用到最需要、最增值的地方，盡量減少無明確目的巡查、調(diào)查，不斷提高稅源管理的針對性和有效性，最大程度地減少稅收征管風(fēng)險(xiǎn)。從選擇行業(yè)、制定計(jì)劃入手，抓住典型調(diào)查、剖析信息、建立模型等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)稅源管理從被動查堵到主動預(yù)防的轉(zhuǎn)變。以鞏固稅戶、稅基為抓手，繼續(xù)強(qiáng)化企業(yè)所得稅匯算清繳工作，加強(qiáng)小型微利企業(yè)認(rèn)定，加大稅前扣除的審核，優(yōu)化企業(yè)所得稅各項(xiàng)后續(xù)管理措施，提高企業(yè)所得稅管理軟件在稅源監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析中的作用。重點(diǎn)做好12萬元以上個人所得稅自行納稅申報(bào)工作，針對投資分紅所得、股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得等征管薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)與證券、產(chǎn)權(quán)交易等部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮社會綜合治稅信息的作用。今年自行申報(bào)人數(shù)要達(dá)到1400人，應(yīng)納稅總額、補(bǔ)申報(bào)繳納稅款及人均應(yīng)納稅額均要超過去年的水平。堅(jiān)持以強(qiáng)化稅源監(jiān)控為基礎(chǔ)，按照“抓大、控中、規(guī)范小”的稅源管理思路，對稅源進(jìn)行科學(xué)、合理分類。要充分利用行業(yè)稅源數(shù)據(jù)監(jiān)控資源，建立稅收分析、納稅評估、日常檢查以及稅務(wù)稽查良性互動機(jī)制，在分類分級管理中，努力做到征、管、查各部門之間的有機(jī)配合，協(xié)同作戰(zhàn)，發(fā)揮合力效應(yīng)。充分利用社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)提供的房產(chǎn)、土地信息，提升兩稅管理質(zhì)效。與公安車輛管理部門密切合作，杜絕未完稅車輛的年檢。（二）堅(jiān)持推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查，確保依法治稅水平全面提高進(jìn)一步推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)《處罰標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步加大執(zhí)法過錯責(zé)任的追究力度，把行政執(zhí)法糾錯與過錯責(zé)任落實(shí)緊密結(jié)合起來，確保執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到崗，過錯責(zé)任追究到人。進(jìn)一步強(qiáng)化稅法宣傳。完善稅收政策傳導(dǎo)機(jī)制。建立征管查與稅收宣傳相結(jié)合機(jī)制。要把稅收宣傳作為優(yōu)化稅收環(huán)境、提升地稅形象的重要措施來抓，重點(diǎn)抓好個人所得稅年收入12萬元以上納稅人自行申報(bào)的集中宣傳，尤其要強(qiáng)化對法律責(zé)任的宣傳；做好企業(yè)所得稅、個人所得稅調(diào)整、增值稅轉(zhuǎn)型、營業(yè)稅起征點(diǎn)及納稅地點(diǎn)調(diào)整等稅收新政策的宣傳解釋工作，并在日常稅收管理、稅務(wù)檢查與納稅服務(wù)中發(fā)揮各自的職能作用。一是盡快完善征管、稽查互動運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。抓好納稅評估計(jì)劃制定、稅收稽（檢）查選案工作，應(yīng)用稅負(fù)分析軟件，強(qiáng)化稽（檢）查的查前分析、查中控制，切實(shí)加大稽查工作力度，努力查處大要案，加強(qiáng)案件延伸審理、查后抽檢復(fù)查和日?？己斯ぷ鳎M(jìn)一步提高選案準(zhǔn)確率、稽（檢）查查實(shí)率和全社會的稅收遵從度，切實(shí)做到以查促管、以查促收。認(rèn)真落實(shí)省政府《地方稅收征管保障辦法》，進(jìn)一步健全和完善社會綜合治稅網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)綜合治稅的組織領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部管理、信息化支撐，完善市、鎮(zhèn)、村三級社會綜合治稅體系。強(qiáng)化涉稅信息數(shù)據(jù)資源的深度應(yīng)用，從稅源影響的全視角和相關(guān)度進(jìn)行數(shù)理分析比對，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用績效。我們要以“三個理念”為指導(dǎo)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、完善服務(wù)體系、加強(qiáng)企業(yè)辦稅能力建設(shè)，不斷拓展納稅服務(wù)的深度和廣度，努力實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)工作的新跨越。一是認(rèn)真落實(shí)國家、省、市出臺的扶持企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，認(rèn)真為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同為企業(yè)渡過難關(guān)出力。精心組織，規(guī)范運(yùn)作，不斷提高納稅服務(wù)水平。按照服務(wù)納稅人、方便納稅人的原則和 “一窗受理、一站服務(wù)、一次辦結(jié)、一城通辦”的服務(wù)要求，進(jìn)一步對納稅服務(wù)功能和資源進(jìn)行優(yōu)化整合，實(shí)現(xiàn)一個窗口對外服務(wù)；二是認(rèn)真組織開展納稅服務(wù)工作。加快ca認(rèn)證推進(jìn)步伐，切實(shí)減輕納稅人的負(fù)擔(dān)，不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)工作。堅(jiān)持以落實(shí)納稅主體責(zé)任和引導(dǎo)、規(guī)范辦稅人員行為為核心，切實(shí)落實(shí)好加強(qiáng)納稅人辦稅能力建設(shè)相關(guān)工作舉措。圍繞國家新近出臺的稅收政策、社會關(guān)注的熱點(diǎn)、電子辦稅業(yè)務(wù)、地稅機(jī)關(guān)部署的涉及廣大納稅人的重點(diǎn)工作事項(xiàng)，組織召開宣講會、制作培訓(xùn)課件，便于納稅人學(xué)習(xí)、理解和把握。引導(dǎo)和促進(jìn)稅務(wù)代理，營造全社會共同關(guān)注稅收、自覺參與協(xié)稅護(hù)稅的良好氛圍。我們要在已取得探索成果的基礎(chǔ)上，以數(shù)據(jù)大集中為契機(jī)，以打造集稅務(wù)、納稅人、社會三位于一體的三維稅收現(xiàn)代管理體系為努力方向，大力實(shí)施“科技帶動戰(zhàn)略”，加快信息化建設(shè)步伐，推廣應(yīng)用各種軟件，用數(shù)據(jù)反映工作績效，引導(dǎo)稅務(wù)干部迅速提高計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用水平，形成數(shù)據(jù)管稅的局面。確保數(shù)據(jù)大集中順利上線。二是要全面清理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。要做好各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清理核對工作，進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和一致性。通過加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、應(yīng)用軟件分級分類培訓(xùn)、改進(jìn)培訓(xùn)方式和考核方式，切實(shí)提升全系統(tǒng)人員的信息化應(yīng)用水平和操作能力。五是圍繞“前臺征收、后臺管理、納稅服務(wù)”三位一體的信息化應(yīng)用與服務(wù)新格局，提前介入建房一體化、有獎發(fā)票、電子申報(bào)、個人所得稅等軟件的應(yīng)用工作，無縫對接“大集中系統(tǒng)”“網(wǎng)上辦稅”模塊。在大集中成功上線的基礎(chǔ)上，借助三期平臺，并立足自身優(yōu)勢開發(fā)相關(guān)輔助軟件，充分利用大集中數(shù)據(jù)源，建立電子化考核及績效管理平臺，實(shí)現(xiàn)“機(jī)考”與“人考”的有機(jī)結(jié)合，全面落實(shí)“三個一流”指標(biāo)。以省級大集中上線為觸發(fā)點(diǎn)，對大集中條件下的征管流程與崗位設(shè)置等進(jìn)行梳理和分析，對前后兩套系統(tǒng)的功能差異進(jìn)行比對，調(diào)整不相適應(yīng)的流程與崗責(zé)，確保業(yè)務(wù)流程與信息流程的全面對接和上線前后各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的平穩(wěn)運(yùn)行；全面整合我市征管業(yè)務(wù)操作規(guī)范和質(zhì)量體系；按照規(guī)范統(tǒng)一和“減負(fù)增效”的要求，全面修訂和完善稅收管理員制度、稅源管理制度、業(yè)務(wù)審批制度、數(shù)據(jù)分析應(yīng)用制度以及以票控稅、征查互動、綜合治稅等稅收管理基本制度；繼續(xù)深化落實(shí)全市統(tǒng)一的稅收政策執(zhí)行文件，加快實(shí)現(xiàn)全市稅收管理基本制度和政策執(zhí)行體系的規(guī)范統(tǒng)一。（五）堅(jiān)持地稅文化引領(lǐng)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，確保干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)大提升強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。選好配強(qiáng)基層分局班子，加快年輕干部和后備干部的培養(yǎng)，保持班子蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，從而推動地稅事業(yè)更好更快發(fā)展。尤其是中層副職要找準(zhǔn)位置，要牢固樹立既是事業(yè)發(fā)展的推進(jìn)者，又是工作落實(shí)的帶頭人的思想，在當(dāng)好助手的同時，做好掛鉤責(zé)任區(qū)部分企業(yè)的稅收管理工作，從實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處，取得實(shí)效。將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，在稅收實(shí)際工作中提煉地稅文化精神，營造積極向上、快樂的文化氛圍。努力解決稅務(wù)干部在思想信念、價值取向方面的思想問題，及時糾正偏差，堅(jiān)定信心，做到愛崗敬業(yè)，在扎實(shí)的工作中實(shí)現(xiàn)自身的人生價值。按照打造一流的干部隊(duì)伍的要求，針對地稅工作實(shí)際，以技能達(dá)標(biāo)為抓手，不斷優(yōu)化以脫產(chǎn)培訓(xùn)、崗位練兵、遠(yuǎn)程教育、學(xué)歷職稱（資格）管理為支撐的“四位一體”的教育培訓(xùn)格局，注重稅務(wù)干部“技能型”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高稅務(wù)干部處理問題、解決問題的能力。充分發(fā)揮工青婦團(tuán)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動的載體作用，在內(nèi)部制度管理、規(guī)范服務(wù)、文明辦稅上狠下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量，加大與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)系，掌握最新信息，力爭更多更高的榮譽(yù)。積極開展廉政文化建設(shè)，努力創(chuàng)建一批南通市級示范點(diǎn)。按照“規(guī)范用權(quán)、公開示權(quán)、合理分權(quán)、科技控權(quán)、追究制權(quán)”的工作思路，落實(shí)責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約；在全系統(tǒng)開展“算清七筆帳”、牢記“五個珍惜”、嚴(yán)守“五條鐵紀(jì)”等專題教育活動，通過用人機(jī)制的“一票否決”、扣發(fā)廉政儲備金等措施，結(jié)合政府、同事、家庭等全方位監(jiān)督，深入推進(jìn)源頭治理工作，加大源頭預(yù)防和治理腐敗的力度。以預(yù)防職務(wù)犯罪、規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)為主題，大力開展依法治稅。認(rèn)真落實(shí)“一崗兩責(zé)”，繼續(xù)推行“一案雙查、雙報(bào)告”制度，把反腐倡廉工作與稅收業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，對干部職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核，敢抓敢管、常抓不懈，落實(shí)監(jiān)察管理，發(fā)揮其在工作考核與干部使用中一票否決的作用。對行政審批和行政許可等重要行政行為、“征、管、查”等重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程、“人、財(cái)、物”等重點(diǎn)部位進(jìn)行有效監(jiān)督。積極引入第三方監(jiān)督，鞏固強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，努力開展執(zhí)法效能督查。要把行風(fēng)建設(shè)與效能監(jiān)察建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，把堅(jiān)決糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，堅(jiān)決制止損害納稅人利益的行為作為稅務(wù)部門糾風(fēng)工作的重點(diǎn)，制止稅務(wù)人員“吃、拿、卡、要、報(bào)”的行為。一是公開辦稅。二是群眾評稅。聘請社會各行業(yè)人士組成稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督小組，定期召開監(jiān)督會議并對稅務(wù)部門的行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)行評議。三是紀(jì)檢監(jiān)稅。要向社會公布舉報(bào)電話，受理舉報(bào)，接受社會監(jiān)督，把工作重心轉(zhuǎn)移到日常監(jiān)督上來，使之發(fā)揮更大功效。對稅務(wù)人員執(zhí)法不公、征稅不嚴(yán)等行為通過設(shè)立監(jiān)督臺、投訴電話、舉報(bào)信箱和采取干部職工掛牌上崗、定期實(shí)行干部交流和輪崗制度等辦法，增強(qiáng)干部自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象的自覺性，達(dá)到反腐倡廉的目的。讓我們在南通市局和通州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心謀劃，精細(xì)管理，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)工作，不斷增創(chuàng)新優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)新跨越，為實(shí)現(xiàn)通州地稅事業(yè)更好更快發(fā)展而努力奮斗！地稅局工作總結(jié)模板4篇市地方稅務(wù)局xx上半年，我局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高新區(qū)黨工委和管委會的大力支持下，按照市局的工作思路與指導(dǎo)思想，突出抓好組織收入這個中心。xx上半年工作情況及特色亮點(diǎn)(一)效能建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)根據(jù)績效管理要求，我局完善了稅務(wù)人員動態(tài)去向欄，建立了“人員去向登記簿”，強(qiáng)化了人員管理。強(qiáng)化了作風(fēng)紀(jì)律，不定期對全體干部職工的稅容風(fēng)紀(jì)、勞動紀(jì)律、履行職務(wù)等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，營造作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)規(guī)范、公正文明的稅收工作環(huán)境。在辦稅大廳安排了導(dǎo)稅員，及時了解納稅人的需求，解答政策疑問，節(jié)省了排隊(duì)等候時間，提高了辦事效率。高度重視，周密組織。成立了以局領(lǐng)導(dǎo)為組長，各科(室)負(fù)責(zé)人為成員的納稅人大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組。(二)稅收收入穩(wěn)步增長截止xx年6月28日，我局xx上半年完成全口徑稅收收入累計(jì)160893萬元，較上年同期133503萬元增收273898萬元，%。我局的主要做法：一是始終堅(jiān)持組織收入原則不動搖，堅(jiān)決執(zhí)行依法征稅，應(yīng)收盡收。三是強(qiáng)化各稅種的管理，向管理要收入。五是加強(qiáng)對所屬企業(yè)的稅收檢查。七是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我局作為20xx年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點(diǎn)單位之一，積極做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了新軟件的征管便利優(yōu)勢，簡化了工作流程，提高了匯算工作效率。與此同時，我局還積極開展了第22個全國稅收宣傳月活動。為確?；顒禹樌_展，我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局聯(lián)合成立了第22個全國稅收宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組。開展了加強(qiáng)稅企互動平臺推廣應(yīng)用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯(lián)合組織“稅收與未來”宣傳、組織稅收宣傳日等活動，收到的良好宣傳效果。我局營改增交國稅675戶，其中，企業(yè)629戶，個體46戶，尤其是作為我局支柱產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸業(yè)將受到很大影響。預(yù)計(jì)全年一般預(yù)算收入將減收23161萬元。篩選擴(kuò)大試點(diǎn)納稅人，逐戶核實(shí)情況后，制作納稅人征管基礎(chǔ)資料電子清冊向國稅部門移交。嚴(yán)格稅收執(zhí)法質(zhì)量考核。地稅局辦公室1—9月份工作總結(jié)今年以來，在局黨委和市局辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市地稅局辦公室認(rèn)真貫徹xx市地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神，按照“及時、準(zhǔn)確、謹(jǐn)慎、周到”的工作標(biāo)準(zhǔn)和“圍繞中心、服務(wù)全局”的工作要求，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，立足辦公室自身工作職能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新進(jìn)取，辦公室的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展，較好地完成了局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務(wù)黨委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策這個工作重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、高度負(fù)責(zé)”的工作精神，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作。在文書處理、信息調(diào)研、檔案管理、會議組織等方面認(rèn)真負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，確保辦公室政務(wù)服務(wù)工作有條不紊、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。為進(jìn)一步提高工作效率，自去年以來，我們就在全局各科室中率先推出每周工作計(jì)劃制度，每周一制定出本周工作計(jì)劃，明確分工，責(zé)任到人，周末進(jìn)行檢查總結(jié)，并在安排文 秘 家 園次周工作計(jì)劃時對上周未完成的工作事項(xiàng)進(jìn)行通報(bào)和督促，從而大大增強(qiáng)了辦公室工作人員的工作壓力感和責(zé)任感，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。 一是強(qiáng)化督查考核工作。結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了督查立項(xiàng)登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報(bào)、通報(bào)等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。1—9月份，共下發(fā)督查通報(bào)13期，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)到位。為充分發(fā)揮信息調(diào)研工作在服務(wù)全局、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)方面的參謀助手作用，今年以來，我們進(jìn)一步加大了信息調(diào)研工作力度，圍繞局黨委中心工作，發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報(bào)工作