家政服務(wù)公司勞動合同范本-在線瀏覽
2025-07-16 21:24本頁面
【正文】 定勞動關(guān)系 ， 明確雙方的權(quán)利和義務(wù)， 雙方 共同遵 照執(zhí)行 。合同期滿，合同終止。 本合同期限為無固定期限，自 年 月 日起至法定終止條件 出現(xiàn) 時 終止。 工作地點： 。 乙方 在甲方 工作 期間， 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以 簽訂《崗位（職責）責任書》，作為《勞動合同 書 》的附件。 除 《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外， 甲方 因 生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要 ， 經(jīng)與工會和乙方協(xié)商 ， 可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資 。 四、 勞動報酬 甲方按本單位 薪酬方案 的 工資標準，按計時工資 □ 、計件工資 □ 、崗位工資 □ 、 績效 工資 □ 、 工資的 標準 ，用貨幣 形式 按月支付給乙方本人。 甲方支付給乙方的工資不低于 縣（市、區(qū)） 最低工資標準 ， 5 且不低于甲方與工會簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定 。 乙方的獎金、津貼、補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《 中華人民共和國勞動法 》 等有關(guān) 規(guī)定支付。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫(yī)療待遇 等 按有關(guān)規(guī)定辦理。 乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的 ， 有權(quán)拒絕執(zhí)行 ，并可以立即解除勞動合同 。 八、勞動合同 的 變更、 解除 和終止 （一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以 變更或 解除。 （ 三 ） 乙方 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更 的 勞動合同無效的； 被依法追究刑事責任的。 （ 五 ）甲方因 下列情形 之一 ， 提前 30天向工會或者全體職工說明情況，聽取 工會或者 職工 意見后， 向 勞動行政部門 報告， 可以 裁減人員，解除勞動合同： 7 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的 ； 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的 ； 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革 新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的 ； 其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀
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