百日道路交通安全專項(xiàng)整治行動(dòng)工作總結(jié)與鹽場(chǎng)20xx年度治安保衛(wèi)工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:56本頁(yè)面
【正文】 隨時(shí)關(guān)注工作進(jìn)展，大張旗鼓地進(jìn)行追蹤報(bào)道，形成強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)。四是組織全省員工2500余人次觀看交通事故案例教育片，廣大員工在觀看后紛紛發(fā)表感想，并形成觀后感50余篇?；顒?dòng)期間，省分公司重新修訂完善了下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)***工作管理辦法的通知》，對(duì)道路交通安全管理章節(jié)進(jìn)行了補(bǔ)充，對(duì)組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、駕乘人員管理、車輛管理、信息匯報(bào)、考核評(píng)比等方面進(jìn)行明確規(guī)定，規(guī)范各類管理臺(tái)帳，減少管理漏洞。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查執(zhí)行落地。四是加大對(duì)違章、違法行為的懲處力度。四、真抓實(shí)干，狠抓突出問(wèn)題整治根據(jù)重點(diǎn)整治項(xiàng)目，省分公司確定了本次整治行動(dòng)的重點(diǎn)，加大對(duì)慣性違章違紀(jì)行為的整治。各單位專項(xiàng)行動(dòng)小組成員也及時(shí)深入到各基層班組進(jìn)行行動(dòng)的督導(dǎo)工作，全省個(gè)區(qū)縣實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。共計(jì)對(duì)有飲酒習(xí)慣的人員組織談話余人次，組織簽訂反酒駕責(zé)任書余份，并對(duì)一名屢教不改的兼職駕駛?cè)藛T進(jìn)行了清退。（二）超速行為大幅減少一是在省分公司制定高速公路、省道、縣道及鄉(xiāng)村公路的最高時(shí)速標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，各單位要根據(jù)管內(nèi)主要行駛路段狀況，分段提出行車途中的最高時(shí)速限制，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示并督促駕駛員認(rèn)真落實(shí)。三是加大對(duì)超速違章行為的查處和懲處力度。通過(guò)本次整治行動(dòng)，超速行為的到有效控制，GPS監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的違章超速行為從第1周的10件下降到了后期的每周2件以下，駕駛?cè)藛T安全意識(shí)大大提升。（四）公車私用現(xiàn)象大大減少加強(qiáng)車輛管理，通過(guò)加強(qiáng)派車管理，加強(qiáng)對(duì)車輛出車的管控工作，嚴(yán)肅查處無(wú)派車單出車的現(xiàn)象。分公司對(duì)私自駕車行駛情況進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，免去職務(wù)、取消兼職司機(jī)資格。五、夯實(shí)基礎(chǔ)、降低安全風(fēng)險(xiǎn)一是加強(qiáng)車輛隱患排查。通過(guò)排查，發(fā)現(xiàn)了車輛隱患40余件，對(duì)裝載發(fā)電機(jī)的車輛進(jìn)行了加固；對(duì)磨損嚴(yán)重的輪胎進(jìn)行了更換；為所有車輛配置了必須的工具，如三角牌、防滑鏈、滅火器等；對(duì)30余輛帶病車輛及時(shí)進(jìn)廠維修保養(yǎng)；對(duì)失去使用價(jià)值的9輛車上報(bào)審批處理。各分公司堅(jiān)持每周一次對(duì)機(jī)關(guān)車輛進(jìn)行檢查，同時(shí)在每次下現(xiàn)場(chǎng)中均認(rèn)真進(jìn)行車輛檢查，并根據(jù)檢查情況教育駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行分公司機(jī)動(dòng)車輛管理規(guī)定，使駕駛員從思想認(rèn)識(shí)上得到提升。省分公司投入萬(wàn)元對(duì)所有車輛的第三者責(zé)任險(xiǎn)的保額進(jìn)行提高，統(tǒng)一提升至萬(wàn)元。四是加大安全設(shè)施投入。大大增強(qiáng)了行車安全的可控性。在省分公司人力資源部的支持下，省分公司組織專職駕駛員進(jìn)行了職業(yè)資格認(rèn)證工作，共有名專職駕駛員參加了中高級(jí)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)和考試。為了滿足生產(chǎn)需要，各基層單位不斷提出考核需求，新增加的部分兼職駕駛?cè)藛T由于駕駛技能不夠嫻熟、駕駛經(jīng)驗(yàn)欠缺等多方面的因素，使得道路交通安全的風(fēng)險(xiǎn)加大。目前，公司仍有起交通事故還未處理完成，這些都給公司造成較大的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。一是個(gè)別區(qū)域仍存在非兼職駕駛員駕車的情況；特別是管內(nèi)的部分區(qū)縣比較突出。在各基層單位均發(fā)現(xiàn)有不遵守規(guī)章的現(xiàn)象，尤其以接聽(tīng)電話不使用藍(lán)牙耳機(jī)、不按規(guī)定使用安全帶以及駕駛電動(dòng)車不戴安全帽現(xiàn)象比較突出。（三）違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生雖然公司加大了對(duì)違章違紀(jì)的監(jiān)控和懲處力度，但違章違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在整治期間，各單位均不斷發(fā)現(xiàn)和處理違章超速現(xiàn)象，二是違反出車制度的情況還很普遍。三是部分基層班組負(fù)責(zé)人特權(quán)思想嚴(yán)重，帶頭違章違紀(jì)的現(xiàn)象比較突出。（四）車輛管理能力比較薄弱一是部分車管人員責(zé)任意識(shí)淡薄，未認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象視而不見(jiàn)，甚至有些管理人員在上級(jí)檢查指出問(wèn)題時(shí)，還進(jìn)行辯解、搪塞。二是監(jiān)督檢查不到位。三是維護(hù)保養(yǎng)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。代維管理中心昭通維護(hù)中心在這方面問(wèn)題比較突出。在檢查中發(fā)現(xiàn)，部分單位車輛存在輪胎磨損嚴(yán)重、發(fā)動(dòng)機(jī)艙滴漏現(xiàn)象嚴(yán)重等影響行車安全的現(xiàn)象，基層班組多次反映，但單位主管部門一直不予處理，存在不作為的現(xiàn)象，給公司的安全生產(chǎn)帶來(lái)極大的隱患。5．駕駛員技能水平參差不齊。七、下階段工作措施10
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