水務局作風建設整改年實施方案與水務局依法治區(qū)自查報告匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:40本頁面
【正文】 決策部署，做到政令暢通、令行禁止。二是強化學習意識。三是強化創(chuàng)新意識。四是強化服務意識。五是強化效率意識。六是強化奉獻意識。四、活動的實施步驟（一）學習提高階段（2—3月份）宣傳動員?；顒觾?nèi)容。2月中旬至3月中旬為集中教育月。一是開展“讀書思廉”活動。全體干部職工記錄好學習筆記，并寫出學習心得體會。組織全體干部職工到文化大廈警示教育基地參觀學習；組織全體干部職工觀看廉政教育片。由主要負責人圍繞“深入推進作風整改，努力實現(xiàn)新跨越”這一主題，結合本單位實際，給全體干部職工上一堂廉政黨課。邀請電視臺就圍繞作風整改、勤政廉政對單位主要負責人進行訪談。組織全體干部職工，特別是年輕的干部職工，結合本職工作，以“轉變工作作風、強化服務意識、提高服務質量”為主題舉辦演講比賽，選出優(yōu)秀選手參加全區(qū)演講比賽。（三）整改落實階段（7—9月份）一是制定整改措施。二是開展“制度創(chuàng)新提升”活動。同時，進一步完善落實首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等行政效能十項制度，提高辦事效率，切實為基層群眾搞好服務。開展“服務示范科室”活動。通過活動，引導干部職工愛崗敬業(yè)，不斷提高服務水平。每季度召開一層民主評議中層干部會議，各科室負責人上臺述職，全體機關干部對其打分，排出名次，局黨組對每季度評分后兩名人員進行約談，對年度后兩名進行誡勉談話，結果將作為年底評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。水務局成立由黨組書記、局長任組長，黨組成員為副組長、各科室站負責人為成員的活動領導小組，負責整個活動的組織協(xié)調(diào)工作。辦公室要加強對各科室的組織協(xié)調(diào)和督導檢查
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