水務局人才工作總結與水務局作風建設實施方案(1)匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:40本頁面
【正文】 準脈搏，發(fā)揮服務監(jiān)督作用黨建工作只有圍繞經濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。局黨委注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。水務局人才工作總結(2)來到水務局從事水利工作已有三個多月時間了。工作中主要有以下三點總結：一、必須加強學習，不斷提高自身的綜合素質學習對于一個人或者一項工作是必不可少的，特別我剛剛接觸水利工作，對于水利工作一竅不通，每項工作都有待于學習和提高。在學習上，我著重從四個方面入手，一是系統(tǒng)學習政治理論知識。較為系統(tǒng)地學習了《黨的十九大報告學習輔導百問》、《十九大黨章修正案學習問答》、《保持共產黨員先進性長效機制文件匯編》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀學習讀本》等書籍。二是重點學習業(yè)務知識。重點學習了《縣水務局工作規(guī)則》、《縣20xx20xx年農村飲水安全工程規(guī)劃報告》、《村鎮(zhèn)供水工程技術規(guī)范》、《管材質量技術檢驗規(guī)范》等業(yè)務書籍，并全面熟悉掌握各上級主管部門關于農村飲水安全項目的批復文件、管材采購招投標資料、管材管理程序、工程實施各個環(huán)節(jié)的技術標準等業(yè)務知識。三是拓寬學習途徑。四是努力提高學歷層次。二、必須努力工作，不斷提高自身的工作效率“今天不努力工作，明天努力找工作。所以，為了進一步搞好工作，不斷提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，通過自身的努力，在短短的三個多月時間里便基本熟悉了水利股的工作要點，明確了相關工作的程序和目標任務，提高了工作能力。熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，認真遵守工作紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。三個月來，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新，積極主動的完成了以下幾項工作：一是認真做好20xx、20xx年度飲水安全項目的管材訂購、初驗、發(fā)放等管理及協(xié)助做好已驗收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進度統(tǒng)計上報工作。三是做好水利信息的收集上報工作。三、必須找準不足，明確今后的努力方向工作實踐使我的業(yè)務水平不斷得到提高、工作能力不斷得到加強。領導和同事們對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我，讓我在水利工作上由陌生變?yōu)槭煜ぃ彩刮医鉀Q問題、分析問題的能力和各種綜合能力都得到了很好的鍛煉和提高。在工作中，依然存在著很多不足的地方，正所謂是“金無足赤，人無完人”。針對自已存在的不足，一是我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發(fā)展的需要。三是虛心的向領導和同事學習請教，虛心接受領導和同事的批評指正，始終把做好工作作為努力的方向。水務局人才工作總結(3)人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，現(xiàn)今人才資源已經成為最重要的戰(zhàn)略資源。進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境。二、人才工作主要措施認真貫徹各級人才工作會議精神。為了提高認識、統(tǒng)一思想、明確任務、推動工作，我局組織相關工作人員學習了《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》，同時把傳達會議精神做為中心組學習的一個重要內容，通過學習、宣傳來營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境，為大力實施人才強局戰(zhàn)略，落實黨管人才原則打下良好的基矗加強對人才工作的組織領導。各單位主要負責人為單位的第一責任人，對該項工作負直接責任。結合系統(tǒng)有關會議，大力強調人才工作的重要性，牢固樹立經濟發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關水務事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作，并作為突出任務來抓。給他們提供良好的工作、學習和生活環(huán)境，做到政治上關心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧，充分聽取他們的意見和建議，為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。注重充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)人才的作用。根據(jù)我市水務系統(tǒng)的實際，凡是具有大專以上學歷(含大專)、助師以上職稱(含助師)的人員和工人技師，納入專業(yè)人才隊伍管理。建立正常的培訓和再教育制度，鼓勵各個層次的學歷培訓，培訓費用按照本局《關于機關工作人員學歷進修費用報銷問題的規(guī)定》(儀水字第58號文)執(zhí)行。各單位和機關有關科室都在為各類人才職稱評聘、工資浮動以及成果申報等提供服務。根據(jù)我市水務事業(yè)發(fā)展的實際需要，凡是專業(yè)對口具有本科以上學歷(含本科，下同)和中級以上職稱(含中級)的人員，應當作為重點專業(yè)人才管理。本科以上學歷人員從引進報到之日起，五年內要確保政策工資全額發(fā)放。深入開展保持
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