【正文】 要以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、提升機(jī)關(guān)形象為突破口，把群眾關(guān)注度高的事情作為重中之重，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉工作，以中心組理論學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、黨員輪訓(xùn)等多種形式，緊緊圍繞“務(wù)實(shí)、廉潔、團(tuán)結(jié)、高效”的作風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《江澤民文選》、《國(guó)家公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》、黨的十六屆六中全會(huì)精神和胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)重要講話(huà)精神、“八榮八恥”，榮辱觀等內(nèi)容；同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，教育引導(dǎo)全體人員積極投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，自覺(jué)改進(jìn)作風(fēng)。勤于鉆研業(yè)務(wù)，甘于無(wú)私奉獻(xiàn)。三、工作目標(biāo)和任務(wù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要緊緊圍繞胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委七次全會(huì)提出的關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的八方面要求，結(jié)合實(shí)際，采取有力措施，確保實(shí)效。“四種意識(shí)”：一是“一把手工程”意識(shí)，局黨委將把人才開(kāi)發(fā)工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作。注重充分發(fā)揮現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)人才的作用。三是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)指正，始終把做好工作作為努力的方向。所以，為了進(jìn)一步搞好工作，不斷提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，通過(guò)自身的努力，在短短的三個(gè)多月時(shí)間里便基本熟悉了水利股的工作要點(diǎn)，明確了相關(guān)工作的程序和目標(biāo)任務(wù)，提高了工作能力。工作中主要有以下三點(diǎn)總結(jié)：一、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)人或者一項(xiàng)工作是必不可少的，特別我剛剛接觸水利工作，對(duì)于水利工作一竅不通，每項(xiàng)工作都有待于學(xué)習(xí)和提高。二是強(qiáng)化管理，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。水務(wù)局人才工作總結(jié)與水務(wù)局作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(1)匯編第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè)水務(wù)局人才工作總結(jié)水務(wù)局人才工作總結(jié)(1)20XX年，水務(wù)局黨委在縣直機(jī)關(guān)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，結(jié)合水利工作實(shí)際，注重政治學(xué)習(xí)、開(kāi)展黨性教育，不斷推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了評(píng)審中心各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。在黨課教育中，將政治學(xué)習(xí)與水利實(shí)踐結(jié)合起來(lái)進(jìn)行交流，通過(guò)支部和部門(mén)討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學(xué)習(xí)效果。因此，在工作中，我始終重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項(xiàng)綜合素質(zhì)。并始終保持熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神?？傊?，我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會(huì)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，克服不足，變壓力為動(dòng)力，做一名合格的水利人，為縣水利事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦校浞直Ｗo(hù)和利用系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有人才資源，挖掘現(xiàn)有人才潛力。二是“人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化”意識(shí)，即把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，做到不拘一格選拔和任用人才。具體要在如下幾方面抓出成效。要自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)主義公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，明辨是非，克己慎行，防微杜漸，自覺(jué)抵制腐朽思想侵蝕，做到政治上清醒，思想上堅(jiān)定，工作上勤奮，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象。第二階段：自查自糾階段(4月21日至6月30日)主要圍繞以下6項(xiàng)內(nèi)容開(kāi)展自查自糾：①本機(jī)關(guān)和干部職工，部門(mén)職能和崗位職責(zé)落實(shí)得好不好，是否圍繞全局發(fā)展大局盡職盡責(zé)；②辦事效率高不高，是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、事難辦的現(xiàn)象；③服務(wù)態(tài)度好不好，是否存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)，態(tài)度生硬冷漠、用語(yǔ)不文明等問(wèn)題；④執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為規(guī)范不規(guī)范，是否存在亂收亂罰問(wèn)題；⑤紀(jì)律觀念牢不牢，學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)是否端正，是否存在紀(jì)律松弛、工作懶散、有令不行、有禁不止問(wèn)題；⑥廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，是否遵守公務(wù)接待制度，有無(wú)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象；有無(wú)吃拿卡要、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。不斷完善監(jiān)督機(jī)制，把群眾監(jiān)督與組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、人大政協(xié)監(jiān)督與新聞?shì)浾摫O(jiān)督有機(jī)結(jié)合，形成監(jiān)督的整體合力，提高監(jiān)督的效果。(二)突出重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督。制定機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的計(jì)劃和方案，落實(shí)具體措施，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常聯(lián)系。熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我局成立加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主職領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作來(lái)抓，列入重要議事日程，認(rèn)真抓好落實(shí)。三、明年人才工作的重點(diǎn)打算和工作