河北省事業(yè)單位聘用合同書-在線瀏覽
2025-07-16 19:28本頁面
【正文】 ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的； 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。 （五）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同： 在試用期內(nèi)的； 考入普通高等院校的； 被錄用或者選調(diào)為公務員的； 依法服兵役的。 （六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。 經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作 1年，支付其本人 1個月的上年月平均工資為標準；月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY 3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的 3 倍計算。甲乙雙方應當在 3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合經(jīng)濟補償條件 規(guī)定 的，甲方應當按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。 八、聘用合同的終止 （一）有下列情形之一的，本合同終止： 本合同期限屆滿； 甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)； 乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的； 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的； 甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。 九 、聘用合同的續(xù)簽 9 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照 規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，續(xù)簽聘用合同 應當在聘用合同期滿前 15日內(nèi)辦理。支付賠償金的標準為： 。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠 償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。沒有約定的，違約后乙方應向甲方償還培訓費或引進費，以不高于每服務一年遞減 20%的標準支付。 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。 （三）雙 方共同約定的其他違約責任條款 履行合同期間 ，一方違反本合同有關(guān)條款規(guī)定，應付給對方違約金 元。 十一、爭議處理 甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的 ,當事人也可以自爭議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起 15 日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。 十二、 甲方及其上級主管部門的規(guī)定、制度為合同的附件，使本合同的組成部分。 十三、雙方約定的其他事項
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